KDDI Biz Edge株式会社(旧:KDDIまとめてオフィス株式会社)
【大阪】セールスエンジニア(インフラ)◆ICT推進を担う◆KDDIグループ◆7.5時間勤務◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~KDDIグループの安定性/提案から運用まで一気通貫/完全週休二日制(土日祝休み)/年休120日以上~
■業務内容:
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。以下2つがメインミッションとなります。
(1)プリセールス
アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当いただきます。
(2)インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとしてパートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
※割合は、プリセールス業務が3~4割、インテグレーションが6~7割となります。
■携わる分野:
◎ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系
└KDDIネットワークサービス(イントラネット・インターネット・リモートアクセス等)
└クラウドサービス(AWS/Azure/KDDIクラウドサービス等)
└セキュリティサービス(SASE/SWG/EDR等)
└ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供
<目標数字について>
プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。
■配属部署
配属予定先のグループでは、20代~60代の社員が活躍しています。
役職や年齢に関係なく意見交換が活発で、先輩社員からのサポートも厚く、風通しの良い雰囲気です。
■当社の魅力:
(1)習得出来るスキル
弊社では案件単位でプリセールスとインテグレーション両方を一気通貫でご担当いただきます。
・法人インフラ環境に関してWAN回線からLAN機器まで、一気通貫した知識/経験を極める事が出来ます。
・大規模・中小規模様々な顧客環境での構築スキルを得られます。
・ゼロトラスト環境、セキュリティ(SASE等)に関する最新の知識・経験を得られます。
(2)社会貢献性
弊社は国内の法人企業さまや地方自治体等の公共機関さまへICT環境の導入推進を行っており、弊社の営業努力は国内のICT推進に大きく直結します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれも必須
・ICTインフラ(ネットワーク・サーバー並びにそれらに関わるクラウドサービスなど)のプリセールス、設計、構築のいずれかに該当する実務経験が3年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└基本/応用情報技術者試験、 CompTIA Network+、Cisco系、AWS/Azure系など
・セキュリティ機器やサービスの導入、設計、構築のご経験がある方
勤務地
関西支社
住所:〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※当面は福岡県での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足情報なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
540万円~760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):286,500円~401,500円
<月給>
286,500円~401,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上決定します
※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります
■昇給:年1回(年1回人事評価による)
■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:KDDI 健康保険組合
退職金制度:福利厚生その他に補足あり
<教育制度・資格補助補足>
入社後は8営業日の座学研修後に、現場配属予定です。
配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
<その他補足>
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。
会社概要
- 事業概要
■企業概要
KDDIグループの中核企業として、中堅・中小企業を中心にDX推進や働き方改革を支援するソリューション企業です。2011年の設立以来、法人向け通信サービスの提供とオフィス環境構築を強みとして事業を展開してきました。現在はモバイル・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・IoT・オフィス環境構築までをワンストップで提供し、企業の生産性向上や業務変革を支援しています。
■同社特徴
同社最大の強みは、「地域密着の現場力」と「KDDIグループの技術力」を兼ね備えていることです。全国の顧客企業に対して現場レベルでの課題把握から導入支援、運用サポートまで一貫して対応しており、中小企業が抱えるDX推進や人材不足、生産性向上といった経営課題の解決を支援しています。また、取り扱う商材は通信回線やスマートフォンだけに留まらず、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、オフィス移転・レイアウト設計、福利厚生サービス、衛星通信(Starlink Business)まで非常に幅広く、顧客の事業成長に必要なソリューションを総合的に提案できることが競争優位性となっています。
■社名変更の背景と今後の展望
同社は2026年4月に、旧社名である"KDDIまとめてオフィス株式会社"から「KDDIKDDI Biz Edge株式会社」へ商号を変更しました。従来はオフィス環境整備を中心としていましたが、近年はハイブリッドワーク環境の構築やDX推進、業務改革支援など、顧客ニーズが大きく変化しています。事業領域を「オフィス支援」から「DX支援」へ拡大し、企業変革を支援する存在へ進化します。新社名の「Biz Edge」には、顧客ビジネスの最前線(Edge)を支え、最先端技術を現場で活用できる形に変換するパートナーになるという想いが込められています。同社は今後もAI活用、クラウド導入、セキュリティ強化、IoT、DX推進など成長市場への投資を強化し、中堅・中小企業の競争力向上を支援していく方針です。
■魅力
通信・クラウド・セキュリティ・AI・IoTなど成長市場に携わりながら、顧客の経営課題やDX推進に深く入り込むソリューション提供や技術支援ができる点が魅力です。安定したKDDIグループの基盤と変革期にあるDX市場の成長性を兼ね備えており、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 2,111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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