掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/10/3（土）

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】工事管理（電気）◆特高受電・UPS・発電設備に携わる／PL候補／リモート可・残業20～30h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町】工事管理（電気）◆特高受電・UPS・発電設備に携わる／PL候補／リモート可・残業20～30h

～特高受電設備・UPS・非常用発電設備など高度な電力設備工事を経験／将来は工事主担当・PLを目指せる／リモート活用可・残業月20～30h～

■業務詳細
データセンターや通信施設の構築プロジェクトにおいて、電力設備工事の工事管理を担当いただきます。特高受変電設備、UPS（無停電電源装置）、非常用発電設備、中央監視設備など、施設の安定稼働を支える設備を担当します。将来的には工事主担当として案件を牽引いただくことを期待しています。

・発注者、設計者との要件整理
・工程計画・品質計画・予算計画の策定
・品質管理、工程管理、安全管理
・協力会社、メーカーへの指示・調整
・特高受変電設備、UPS、発電設備工事の管理
・顧客への進捗報告、変更対応
・現場代理人、監理技術者の補助業務
設計・建築・空調部門と連携しながら、データセンターにおける電力設備工事全体を学べます。

■このポジションの魅力
◎高信頼電力設備の施工管理を経験できる
特高受電設備・UPS・非常用発電設備など、一般建築では経験しにくい電力設備工事に携われます。
◎データセンター建設という専門性の高い領域
「停電しても止まらない」電源システムを支えるため、高度な電気設備の知識と技術を身につけられます。
◎社内一体のプロジェクト体制
建築・空調・電気の専門メンバーと連携し、プロジェクト全体を俯瞰する視点を養えます。
◎多様な案件で成長できる
データセンターを中心に、通信施設やオフィスなど幅広い案件を経験できます。
◎将来はPL・PMへのキャリアアップも可能
工事管理からスタートし、工事主担当やPL、PMとして案件推進を担う役割を目指せます。

■就業環境
・オフィス勤務とリモート勤務をそれぞれ週1～2日程度取り入れた柔軟な働き方が可能です。
・専門性を高めながら、将来的には上流工程にも挑戦できます。
・残業は月20～30時間程度。土日出勤は年数回程度で、現場立会いや工事対応時に発生します。

■NTTファシリティーズで働く魅力
◎国内トップクラスのデータセンター案件を手掛けており、特高受電設備からUPS・発電設備まで一貫して携われます。
◎建築・空調・電気の各専門部署が連携しており、設備単体ではなくプロジェクト全体を学べる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者（電験三種）
かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備工事における設備担当、施工管理経験
・受変電設備、非常用発電設備、UPS、中央監視設備（BMS）等に関する業務経験
・設備図面作成、大規模改修工事、弱電設備工事に関する経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業25～35時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
530万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円

＜月給＞
330,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：※会社規定による
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（20日）、年末年始休日、各種特別休暇　など

会社概要

事業概要: ■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動（ファシリティマネジメント）
(3) 環境改善及び環境保全
3. 地域開発並びに都市開発に係わる企画、コンサルティング及び設計
4. 不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係わる売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5. 事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6. 警備業務
7. 駐車場の管理運営業務
8. 自家用発電装置・冷暖房装置並びにそれに係わる電気、熱源供給システムの開発、設計、監理保守販売、賃貸及び工事の請負
9. コージェネレーションシステム（電気・熱併給発電システム）等による電気供給事業及び熱源供給事業
10. 損害保険代理店業務 11. 不動産鑑定業務 12. 貨物利用運送事業 13. 前各号に付帯関連する一切の業務
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立: 1992年12月
従業員数: 7,200名
上場市場名: 非上場
資本金: 12,400百万円
売上高: 226,722百万円
経常利益: 11,242百万円
企業URL: http://www.ntt-f.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015942660