掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

【池袋/人材業界歓迎】採用※リーダー候補◆年間200名規模/採用戦略◆残業月10h程/年収500~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【池袋/人材業界歓迎】採用※リーダー候補◆年間200名規模/採用戦略◆残業月10h程/年収500~

【複数事業の採用に携わることができ、採用人事としての専門性を高められる/将来は採用戦略・マネジメント、そしてCHRO候補まで目指せる】

※株式会社ZENB HOLDINGSに在籍出向していただきます。

■業務内容
当グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用戦略の設計から施策の実行・改善までをお任せします。事業責任者や採用部長と連携しながら、「どのような仲間を迎えるべきか」「どのチャネルで出会うか」「どうすれば候補者に選ばれる会社になれるか」を考え、採用成果の最大化を目指していただく採用リーダーのポジションです。
年間約2億円の採用予算をもとに、既存の手法にとらわれず、事業や組織の状況に応じた採用戦略を設計できる環境です。採用チャネルの選定やKPI設計、採用体制の強化など、採用活動全体をより良くしていく役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
◇採用チャネルの企画・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、dodaX、AMBI等)の運用
・人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施
・求人媒体の選定・運用・改善
・リファラル採用施策の企画・推進
・採用広報、採用マーケティング施策の企画・実行

◇採用プロセスの推進
・候補者対応
・カジュアル面談、面接対応
・内定者フォロー
・候補者体験向上に向けた改善施策の企画・実行

◇採用分析・改善
・応募数・面接数・内定数・入社数等の分析
・採用チャネルごとの効果検証
・採用KPIのモニタリングおよび改善提案

◇採用企画
・事業責任者との採用要件すり合わせ
・採用市場の調査・分析
・採用課題の抽出と改善施策の立案
・採用部長と連携した採用施策の推進
※入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。

■出向先について
企業名:株式会社ZENB HOLDINGS
形態:在籍出向
事業内容:グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
勤務地:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
(1)以下いずれかの経験3年以上
・事業会社での中途採用業務経験
・人材紹介会社での法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタント経験
・採用コンサルティング会社、RPO会社での採用支援経験
・求人広告、採用媒体、ダイレクトリクルーティング領域での法人営業or運用経験
(2)加えて以下いずれかの経験
・ダイレクトリクルーティング、求人媒体、人材紹介会社いずれかの運用・改善経験
・採用KPIをもとに課題抽出、改善施策を実行した経験
・採用施策を自ら企画し実行まで主体的に推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:株式会社ZENB HOLDINGS
住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F
受動喫煙対策:その他(禁煙・喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円
固定残業手当/月:77,168円~110,335円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
497,168円~710,335円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで/規定有)
寮社宅:社宅制度(家賃を会社が最大50%負担/規定有)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/資格手当(約100種類)
・e-learning制度/社外研修制度

<その他補足>
・社会保険完備
・給与査定(半期/年2回)
・スマホ・ノートPC貸与(規定有)
・慶弔金制度
・傷病時休業保障
・社員専用WEBストア
・リモート可能
・社内表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・週休二日制(土日祝休)
・有給休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/産前産後休暇/夏季休暇・年末年始休暇
・産休・育休の取得率・復帰率100%

会社概要

事業概要

■ZENB HOLDINGS
持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。

■ほけんのぜんぶ
資格を保有したファイナンシャルプランナーがライフプラン設計、資産形成のサポート等、個人のお客様それぞれに最適なプランを40社以上の保険会社からご提案します。
「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、豊富な保険商品のご案内に力を入れております。

・生命保険、損害保険募集代理店事業

■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ)
不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関する様々なサービスを各分野のスペシャリストが提供します。ファイナンシャルプラニングと掛け合わせることで、よりお客様の生活に寄り添った不動産コンサルティングサービスを展開しております。
・不動産コンサルティング事業

■オネスティ株式会社
金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとして人材サービス提供をしています。
業界を熟知したアドバイザーだからこそ、人材紹介/派遣の領域で求職者・企業双方のベストマッチングを実現しています。
・人材紹介、派遣事業

■BIZARX
10年以上にわたり金融機関を中心に様々な企業様へビジネスモデルの提案や課題解決を行っています。「プロフェッショナルな人材」と「最先端のテクノロジー」で業種や業態、企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供いたします。
・コンタクトセンター、BPO事業

■ZENB AGENCY
金融領域に特化したマーケティング事業を展開しています。
SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。
・マーケティング、広告代理店事業

■ZENB ACADEMY
元プロアスリートをメイン講師としてスポーツ事業を展開。小・中学生を対象にプロの世界で培った技術を「正しい指導」することを強みに、現在は野球教室を複数運営中。
・スポーツ事業

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s7F

設立
2005年9月
従業員数
650名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015942768

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