ハマゴムエイコム 株式会社

【横浜ゴムG/外販】業務システム開発（社会インフラ）◇自治体/官公庁/金融◇リーダー候補

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～自治体、官公庁、金融など社会インフラを支える／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～

大手SIerなどとの信頼関係のもと、損害保険・官公庁・自治体といった社会インフラを支える大規模・長期的プロジェクトに参画いただきます。スキルに応じたスタートから、将来は上流工程やチームマネジメントを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。実績やご希望を踏まえ、以下の案件から打診いたします。

【プロジェクト例】
■国内大手損害保険システム開発（みなとみらい／多摩センター）
・概要：損保システムの保守・追加開発。要件をもとに設計中心の改修を推進。
・特徴：損保業界の深い知識が身につき、金融のスペシャリストを目指せます。

■法務省・不動産登記関連（船橋）
・概要：国の中枢システムにおける法改正・オープン化対応等の設計・開発・リーダー業務。
・特徴：40年以上にわたり担当する超大規模案件。高い社会貢献度と堅実な開発プロセス・マネジメント力が身につきます。

■自治体向け公共システム（横浜）
・概要：約30年プライムとして担当。自治体担当者と直接要件定義を行い、開発から運用保守まで主導。
・特徴：開発・インフラ双方に強いフルスタックエンジニアへ成長可能。月平均残業は約10時間と極めて安定的です。

【ポジションの魅力】
・社会貢献度と長期安定性：重要システムへ腰を据えて携わり、金融・公共・官公庁の専門スキルを磨けます。
・上流工程への挑戦：大手SIerやエンドユーザーと直接協働し、確実な品質を作り出す開発プロセスを学べます。
・選べるキャリアパス：「マネジメント」か「スペシャリスト」を選択でき、途中の方向転換も可能です。
・働きやすさ：育休取得率（女性100%／男性75%）や小6までの時短勤務など、ライフイベントと両立して長く働ける環境です。

【開発・構築環境】※PJにより異なる
言語：Java、COBOL、Shell、SQL 等
環境・DB：OracleDB、Symfoware、Linux、Windows 等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件（いずれかでお持ちの方）】
・システム開発経験(設計～テストまでの一連の経験）
・プログラミング言語を用いた開発経験2年以上

【歓迎要件】
・リーダー経験
・保険・損保業界の業務知識
・官公庁・自治体向けシステムの開発・保守経験
・上流工程（要件定義・基本設計）からプロジェクトに携わった経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F
勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（千葉県船橋市）
住所：千葉県船橋市
勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先(みなとみらい周辺)
住所：神奈川県横浜市の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
上記勤務地は一例です。オープンポジションでの採用となるため、ご実績やご希望、お住まいの地域を考慮のうえ、その他のプロジェクト先（勤務地）をご提案・決定いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：配偶者1.5万円、配偶者以外5千円（最大2名）
住宅手当：15,000円/月（※条件：世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
(65歳まで再雇用制度あり)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術・階層、職能別研修制度
■資格取得援助制度・資格取得祝金制度（国家資格・ベンダー資格等あわせて113資格を対象／1～15万円）

＜その他補足＞
■社員旅行・各種イベント
■退職金制度
■社員持株
■契約保養所（全国）補助金
■報奨金
■慶弔見舞金制度
■生活協同組合
■その他横浜ゴム社の福利厚生施設を全て利用可 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

育児休暇取得実績あり
■年末年始6日、夏期1日（夏期は追加で有給休暇取得奨励）
■平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％