株式会社ｒａｄｉｋｏ

【虎ノ門】管理部門／中途採用・労務等◆業務改善・制度運用にも携われる◆radiko運営企業

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【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

当社が運営するラジオ配信サービス「radiko」の組織基盤を強化するため、人事・労務・総務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。日常のオペレーションだけでなく、業務改善や仕組みづくり、制度運用の高度化にも積極的に携わっていただくポジションです。

■業務詳細
【概要】
バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。
日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

【まずお任せする業務】
□中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般
□人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など
□労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など
□人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など
なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。

■評価制度
MBO（目標管理制度）を導入しており、個人目標の達成による部署目標への貢献と、期待される役割行動や業務への取り組みを総合的に評価します。
業務成果と、業務への取り組み姿勢やプロセスの両面が評価対象となります。評価は年1回実施し、その結果を毎年4月の昇給へ反映しています。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可
・残業月30ｈ程（所定労働時間７h）

■組織構成
社員（出向者含む）33名の組織です。
派遣社員を含めると39名、役員を含めた全体では45名となっています。

■企業の特徴/魅力
radikoはラジオ放送やポットキャストを聴取できる日本最大級の音声プラットフォームです。聴取可能局は民放連加盟ラジオ放送局全99局、
NHK等と広範にわたり、月間ユニークユーザー数は850万人に到達しました！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
人事・労務実務全般の経験（3年以上）

■歓迎条件
中小企業での総務実務経験（40～99名規模）
週3日以上の出社勤務が可能な方

＜語学補足＞
日本語でのコミュニケーションに問題ないこと

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：1日7時間
■月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月（使用期間中の条件変更無）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報酬金、社内研修、オンボーディング運用サポートあり

＜その他補足＞
資格取得報酬金、福利厚生倶楽部、フリードリンク（水、コーヒー、ティーバッグ、軽食など）、インフルエンザ予防接種全額補助、確定拠出年金、育児・介護休業制度、特定積立休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者の出産休暇、服喪休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年末年始、育児・介護、特定積立、結婚、産前産後休業等あり
■有給休暇
入社時：入社時期に応じて4日～10日
半年以降の付与は、当社就業規則に基づき、毎年4月1日を基準として付与