掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

カナデビア株式会社

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【大阪】海外環境プラントプロジェクトリーダー（ごみ焼却発電施設等）◇プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】海外環境プラントプロジェクトリーダー（ごみ焼却発電施設等）◇プライム上場

■仕事内容
海外向け環境関連施設（ごみ焼却発電施設等）を中心に、案件開発から工事完成・引渡し（計画・見積・契約・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転）までのプロジェクト活動を一貫して統括・管理する役割を担います。

仕事内容としては、海外向け環境関連施設（ごみ焼却発電施設等）案件のプロジェクト管理において、社内関連部署との連携・調整を図りながら、顧客・現地パートナー・所轄官庁・サプライヤー・工事業者との折衝を含み、主に以下の業務を担当していただきます。

・見積・プロポーザル業務の推進・統括
・契約書作成の取り纏め・照査
・プロジェクト組織編成および基本計画・運営方針の策定
・実行予算策定・予実算管理・コスト低減活動の推進
・海外調達の推進、ベンダー・サブコン選定・評価
・現地工事業者との契約
・プロジェクトの設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・引渡しまでの一貫した安全・品質・納期・進捗管理

■組織構成
環境事業本部　海外環境ビジネスユニット　プロジェクト部：36名
海外事業を支える部門で、若手職員からベテラン層が高い意欲を持ってグローバルに活躍しています。風通しよく、互いに情報共有し、協力関係に優れた組織です。

■仕事の進め方
計画立案から設計・調達・建設・試運転・引渡しまで、安全・品質・納期・コストを総合的に管理します。自身の専門性を活かしつつ、社内外関係者との調整・折衝を行いながらプロジェクトを主体的に進めていくスタイルです。
入社後はOJTを通じて業務遂行の進め方を理解いただき、最終的にはプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

■出張有無
海外出張あり。1回あたり1週間程度、頻度は1回/月程度（頻度は少ないが、素養・適性により、工事・試運転管理の担当者として、3カ月～1年間程度の長期現地工事出張の可能性有）

■キャリアパス
ご経験・スキルにもよりますが、以下のキャリアパスを想定しています。
見積案件や実施案件において、プロジェクト体制に参画し、社内調整・対外折衝を含むプロジェクト管理を担当
→ プロジェクトマネジャーとして、複数案件の統括、人材育成を含むマネジメント全般をリード
→ 事業戦略立案、組織運営、海外拠点・関連会社を含む事業推進の中核も担う

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・プラント・建設・エンジニアリング業界におけるプロジェクト管理または工事管理の海外実務経験
・社内外関係者との折衝・調整業務の経験
・英語での業務対応（会議・メール等）

＜歓迎条件＞
・ごみ焼却発電施設に関する知識や知見をお持ちの方
・ TOEIC(R)テスト600点以上目安の英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有

＜転勤＞
当面なし
現状想定しているものはありませんが、総合職のためキャリア次第で、海外グループ会社・海外事務所への転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外（勤務時間帯　8:45～17:35）

給与

＜予定年収＞
515万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～450,000円

＜月給＞
295,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：「福利厚生その他」欄に詳細記載

＜定年＞
65歳
契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度（長期人材育成）

＜その他補足＞
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
・その他：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇：入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。
・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: カナデビア株式会社（旧日立造船）
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。
■特徴・魅力：
カナデビア株式会社（旧日立造船）のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。
当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計～建設～運営や産業機械、水門などのインフラの設計～建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。
特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。
今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
■事業所・支店・工場社：
本社：大阪、東京研究所：築港（大阪）、けいはんな（京都）工場：有明（熊本）、堺・築港（大阪）、向島・因島（広島）、舞鶴（京都）、若狭（福井）、茨城
海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所等
支社・営業所：北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
海外拠点（関係会社含む）：米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、マレーシア、中国、韓国、台湾等
所在地: 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立: 1934年5月
従業員数: 12,964名
上場市場名: プライム市場
資本金: 45,442百万円
売上高: 555,844百万円
経常利益: 25,646百万円
平均年齢: 42.6歳
企業URL: http://www.hitachizosen.co.jp/

カナデビア株式会社について

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015943127