ティーペック株式会社
【名古屋】メンタルヘルス・健康経営サービス提案営業／在宅可＊残業20h程＊健康経営優良法人認定企業！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定のヘルスケアサービス企業／中途入社活躍】
■コンサルティング営業の概要：
・法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業
・既存取引先に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業
※1人あたり約30～50社程度のクライアントを担当いただきます。
■取り扱うサービス
・健康/こころの相談窓口
・セカンドオピニオンサービス
・ストレスチェックや研修等のEAPサービス
上記の他、健康経営や健康課題に対する各種サービスを弊社では展開しています。
お客様のニーズや課題を把握したうえで、解決するための提案をしていただきます。
■魅力
・クライアントは大手企業の経営層や人事部、官公庁の方になりますので、
長いスパンで信頼関係を構築しながら、年間の行動、売上目標を目指していただきます。
そのため、日々の営業ノルマの設定はございません。
・ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。
入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。
■働き方
・1日のスケジュール（例）
10:00～11:00 訪問商談（直行）
12:00～13:00 帰社後ランチ
13:00～14:00 メールチェック・事務処理
14:00～15:00 支店会議
15:30～16:30 Web商談
16:30～17:30 提案資料作成
17:30 退勤
・訪問商談時には直行/直帰も可能
・在宅勤務制度があり、週2日程度は在宅勤務を取り入れています。
・担当業務により、週3～4泊程度の出張が発生する可能性があります。
■組織構成
支店長（男性）-課長（男性）
内勤のサポート部主任（女性）-派遣社員（女性名）
マーケティング課係長（女性） ※計5名の構成です。
■当社について：
・弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。
電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、
数多くの企業様や団体様に導入いただいております。
・健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上（業界不問）
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・新規顧客の獲得営業経験
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14 LCビルディング
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
転勤は原則ありません。ただし将来的に東京本社、大阪支店等転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁閑により差がございますが、平均20時間程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与
433万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～259,000円
その他固定手当/月：3,000円～68,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間34時間0分/月～28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,000円～387,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当（月額60,000円）を含みます。
時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：条件あり
住宅手当：世帯主または独立単身生計者の場合20,000円／月
寮社宅：東京・大阪のみ
社会保険：※健康保険…外国運輸金融健康保険組合に加入、低料率・高給付、各種サービスが充実しています。
退職金制度：シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度あり）
＜定年＞
60歳
シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション研修■階層別集合研修■カフェテリアプラン（選択型研修）■T-PECアカデミー（最新医療情報の勉強会）■全社勉強会（部門方針レビュー、Pマーク等）
＜その他補足＞
◇各種手当等
・資格取得手当
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。
◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始(12/31～1/3)
・定期健康診断の日は1日特別休暇
・特別休暇(忌引、結婚、出産、災害)
・育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
ティーペックは、日本初の24時間・年中無休体制による電話健康医療相談の専門会社として発足しました。
現在は電話による健康相談だけに留まらず、幅広い健康・医療関連サービスを通じ、多くの人々の健康をサポートしています。
■事業内容：健康・医療相談サービス事業、医療機関情報の提供事業、医療関連の手配事業、従業員支援事業
■ビジョン：「日本の新しい健康インフラになる」
この国で暮らす人々は、心身ともに健やかで幸福な人生をおくる上で、なくてはならない存在になることを目指します。
■ミッション「健康と医療に関する問題解決」を通じて、人々の幸せとよりよい社会づくりに貢献する。
■健康経営宣言
ティーペックは、「誠の幸福とは、心身ともに健康な生涯を送ることにある」と考えています。お客様の健康を預かるには、まず社員が健康でなければなりません。ティーペックは、社員が人生の時間の大半を費やす職場に、毎朝楽しみながら行きたいと思える職場環境を整え、社員が健康で生き生きと働ける会社を目指します。
【サービス紹介（一部ご紹介）】
(1)相談サービス:こころとからだのお悩みに24時間お応えする電話での相談窓口です。
年間約100万件、1日約2,700件の相談を受けています。
近年は、チャットボットやWebでのご相談やご相談内容もからだのお悩みだけではなく、メンタルヘルスに関するご相談、法律相談など、様々なお悩みのご相談窓口を設けております。
(2)セカンドオピニオン手配サービス:納得できる治療を選択するために、各疾患領域で専門的治療に取り組む全国の医療機関、豊富な知識・経験を有する医師へセカンドオピニオンを手配します。（ティーペックでは全国2,000名弱のドクターとのネットワークを構築しております。）
(3)ストレスチェック:50名以上の企業に義務付けられているストレスチェック。実施者サポートからシステム環境の提供、高ストレス者や高ストレス部門のフォロー、結果を踏まえた組織分析や結果報告に至るまで、トータルで提供することが可能です。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング- 設立
- 1989年6月
- 従業員数
- 493名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
5,711百万円
- 経常利益
- 502百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
