掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

LE.O.VE株式会社

【渋谷】自社予防医療サービスPreLEクラブの企画運営◆都内シェアNo.1在宅看護事業展開／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】自社予防医療サービスPreLEクラブの企画運営◆都内シェアNo.1在宅看護事業展開／土日祝休

■「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを提供し続けています。
■「NO.１に選ばれる訪問看護」を目指す現場スタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう！

「病気を防ぐ」自社サービス”PreLEクラブ”をさらに多くの人へ届ける、予防医療の推進役を募集します！

【採用背景】
訪問看護・リハビリ事業の知見を生かし、当社では未病・予防領域の会員制サービス「PreLEクラブ」を推進しています。
今回は「PreLEクラブ」の会員拡大（集客・マーケティング）、会員管理、限定商品の手配・開発、取引業者対応、さらには将来的な自社EC・自社ブランド展開までを幅広く牽引していただける中心メンバーを募集します！

【自社予防医療サービス「PreLEクラブ」について】
身体が悪くなる前に予防するための会員制予防医療サービスです。
健康を「習慣」として日常生活に取り入れられる仕組みを提供しています。
＜主なサービス内容＞
・会員限定オリジナル商品の展開（例：LEボディミルク等）
・管理栄養士が考案する旬の食材を使った献立の提供
・その他、健康習慣化のためのコンテンツ・イベント等の企画

【具体的な職務内容】
【メイン業務：PreLEクラブの運用・管理・プロモーション】
■PreLEクラブの会員募集（WEBマーケティング、SNS販促、集客企画）
■会員管理、顧客対応、コミュニティ運営
■会員限定商品（LEボディミルク等）や管理栄養士考案献立等の商品手配、発注・在庫管理
■提携取引業者（メーカー・生産者・委託先等）との交渉・進行管理

【派生・新規展開業務：商品開発・EC・SNS運用】
■新商品の企画・開発（アパレル・ヘルスケア・ライフスタイル雑貨等）
■自社ECサイト（Shopify等）およびモールの構築・運営・売上改善
■公式SNS（Instagram、TikTok等）での広報・コンテンツ発信（モデル出演・動画での商品解説など）

【勤務体系】
週4.5日勤務 (月曜午後～金曜）

【勤務時間】
月曜午後：13:30～17:30（実働4時間）
火曜～金曜：8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
■EC店舗運用またはWEB/SNS集客・マーケティングの経験をお持ちの方
■社内外（取引業者様・会員様）とスムーズにやり取りができるコミュニケーション能力

＜歓迎条件＞
■アパレル業界での企画、MD、販売、バイヤー経験
■楽天市場などECモールでの売上拡大や会員獲得施策の実績
■健康食品・化粧品・アパレル等の商品企画・試作・OEM業者対応経験
■写真・動画の撮影および編集スキル（CapCut, Canva, Premiere Pro等）

＜業種未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月曜日のみ午後勤務となります：13:30～17:30（実働4時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件など同じ

給与

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～265,000円
固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間44時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■賃金改定年1回（入職月）※会社の業績や個人の評価によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定有）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修あり

＜その他補足＞
■年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日

■有給休暇
入社半年経過時点10日

■交通費支給（社内規定あり）

■健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有

■産前産後休暇、育児休暇（実績あり）

■住宅手当あり（社内規定有）
■退職金制度（勤続3年2ヶ月以上）
■会員制施設（エクシブ）割引利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※完全週休2.5日制（土曜日曜祝日+月曜日午前中休み）
※月曜日のみ午後勤務となります：13:30～17:30（実働4時間）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・介護保険法に基づく居宅事業（事業番号 1361290024）
・医療保険法に基づく居宅事業（事業番号 7199300）
・自由契約での訪問医療事業

■同社サービスの特徴：
訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。
（1）健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察／看護師による食生活・排泄のケア／心の健康状態のアセスメント（評価）や助言・提案
（2）家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア（入浴・洗髪・清拭）、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案／難病等特別な病状の観察や助言・提案／転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備
（3）在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導／日常生活動作の訓練（歩行・入浴等）／生活の自立・社会復帰への支援／寝たきり予防のためのケア
（4）検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置／在宅用医療機器（在宅酸素・呼吸器・吸引等）や点滴の管理・使用方法説明／医療挿入物（尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等）の管理・助言／福祉用具の利用相談／薬の管理／主治医の先生と連携した治療・処置
（5）認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談／生活習慣・リズムの調整／危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案
所在地: 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F
設立: 2007年7月
従業員数: 759名
上場市場名: 非上場
資本金: 88百万円
企業URL: https://www.lovei.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015943632