パナソニック システムデザイン株式会社

【新横浜】契約法務◆新規事業法務に挑戦／パナソニックGのDX推進企業／在宅可／年休129日・働き方◎

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【法務として幅広い知見を活かせるポジション／裁量大◎／パナソニックG基盤／在宅勤務可／年休129日】

■概要：
ソフトウェア開発・DXコンサルティングを展開するパナソニックグループ企業である当社にて、法務をお任せします。

■業務詳細：
法務（技術コンプライアンス課）担当として、下記いずれかの業務をお任せします。
◇新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討
◇法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備
◇事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等）
◇契約書レビューおよび契約交渉支援
◇コンプライアンス推進施策の企画・運営
◇親会社法務部門と連携した法務業務

■組織構成：
＜技術コンプライアンス課＞5名在籍
法務は品質コンプライアンス部門の組織となり、コンプライアンス、知財などを担当している技術コンプライアンス課に所属いただきます。風通しの良い雰囲気です。

■働き方：
月平均残業：22時間程度
年間休日：129日
有給取得平均：17.6日

■ポジションの魅力：
当社の法務専任担当として活躍いただきたいと考えています。裁量が大きく、幅広い知見を活かしながら、経験を身につけられる魅力的なポジションです。

■当社の特徴：
当社はパナソニックホールディングス100％出資グループ企業として、ソフトウェア開発やDX推進を中心に事業を展開しています。従業員数は563名規模で、家電・住宅・モビリティ・AI・IoTなど幅広い事業領域を支援しています。安定した経営基盤を持ちながらも、クラウド・AI・DX領域への投資を積極的に進めており、成長と安定の両方を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約審査または法務相談対応経験
・企業法務経験（法律事務所含む）

■歓迎条件：
・IT業界での法務経験
・コンプライアンス業務経験
・個人情報保護対応経験
・知的財産関連業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
勤務地最寄駅：各駅線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇…初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日
※有給消化平均17.6日