ナウビレッジ株式会社

【新橋】プロジェクトマネージャー／CRM導入プロジェクトの推進◆土日祝休み／福利厚生充実

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～TOKYO PRO Market上場×4～5期連続110％成長／HubSpot国内上位「Diamondパートナー」／CRM導入の上流設計から運用定着まで担うPMポジション／年休125日・土日祝休～

■同社について
デジタルマーケティング支援を中心に事業を展開しております。
上場後4～5期連続で約110%成長、人材業界メインで業界・規模を問わず300社以上の支援を実現しています。

■HubSpotについて
世界135カ国で30万社以上が導入する企業の「集客」「営業」「顧客管理」をまとめて行えるシステムです。
問い合わせ管理や営業活動の見える化、メール配信の自動化などを通じて、売上拡大や業務効率化を支援します。
同社は2026年に国内上位4社の「Diamondパートナー」へ昇格。自社開発アプリも展開し、高度なニーズに即応できる体制が強みです。

■業務内容：
HubSpotを活用したCRM導入プロジェクトの推進をお任せします。クライアントの課題整理から設計・構築・運用定着までを一貫して担当いただきます。
〈業務詳細〉 ・課題ヒアリング、要件整理
・導入計画の策定、スコープ設計
・CRM環境の構築、プロジェクト推進
・関係者との合意形成、期待値調整
・運用定着支援、改善提案

■当社・当求人の魅力：
・世界30万社以上が導入するHubSpotの専門知識を習得可能
・国内上位のDiamondパートナーとして高度な案件に携われる
・自社開発アプリも保有しており、幅広い提案が可能
・成長企業で大規模プロジェクトにも挑戦できる環境

■入社後の流れ：
独自の育成制度「HubSpot School」で基礎知識を習得後、サブ担当として案件に参画。先輩社員のサポートのもと実務経験を積み、入社3か月を目安に主担当としてプロジェクトを推進いただきます。

■働き方
・年間休日125日、土日祝休み
・平均残業26時間程度
・年末年始は10連休実績あり
・キッズデイ（特別有休）あり
・産休・育休取得実績あり、復帰率100％


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験2年以上
・システム開発やシステム導入プロジェクトのPM/PL経験
・SaaS製品の導入プロジェクトのマネジメント経験
・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
・業務改善やプロセス改善プロジェクトの推進経験

※職務内容欄に歓迎条件を記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※育児や体調などの事情がある場合は、上司の指示のもとリモートワーク（在宅勤務）を利用できます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均26時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給：月上限30,000円
住宅手当：■住宅手当（月最大2万円／条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象）

＜その他補足＞
■iDeCo+（中小事業主掛金納付制度）
■健康診断（年1回・会社負担）
■オンライン健康支援「アンドエルワーク」
■キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日）
■キッズタイム（昼休憩とは別に子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間）
■フリードリンク（水・コーヒー等）
■置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI）
■社員旅行（年1回程度・全額会社負担） 実績：箱根、グアム、セブ 等
■産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、特別休暇（戦略的休暇、年末年始前倒し休暇）

※有給休暇取得率：89％