オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【浜松町】ホテルブランド公式サイトの改善・分析・新規立ち上げ◆プライム上場オリックスG◆土日祝休

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【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】

オリックスホテルズ＆リゾーツ各ブランドの公式サイト運営全般をご担当いただきます。
【運営業務】
・公式サイトの更新・管理
・CMSによるコンテンツ制作・更新
・WordPress、Movable Typeを活用したサイト運営
・制作会社との調整・進行管理
・各ホテル担当者との打ち合わせ
・サイト品質管理

【改善業務】
・Google Analytics等を活用したアクセス分析
・SEO対策の実施
・UI／UX改善提案
・コンテンツ改善提案
・予約導線改善
・問い合わせ導線改善
・KPIレポート作成

【プロジェクト業務】
・新規ホテル開業に伴う公式サイト立ち上げ
・サイトリニューアルプロジェクトの推進
・特設サイト、キャンペーンサイト制作
・写真・動画撮影ディレクション
・コンテンツ企画
・ブランドサイト構築

【将来的な業務】
・全ブランドサイトのリニューアル推進
・次期CMS選定
・Webガイドライン整備
・サイト統合プロジェクト推進

■当社の魅力：
当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。

■当社について：
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webサイト運営経験3年以上
・WordPressまたはMovable Typeの実務経験
・Webディレクション経験
・制作会社との折衝経験
・Google Analyticsの利用経験
・PowerPoint、Excelの基本スキル

■歓迎要件
・ホテル・旅行業界経験
・SEO対策経験
・HTML／CSSの基礎知識
・Google Tag Manager利用経験
・サイトリニューアル経験
・新規サイト立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅：大門駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室、屋外喫煙スペースあり）
変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など）

＜その他補足＞
■共済会制度
■制服貸与
■各種研修制度（職種別研修）
■自己研修奨励制度
■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■ベネフィット・ステーション利用
■グループホテル・旅館・水族館　優待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■休暇：慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等