掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/15(火)

シーホネンス株式会社

【千葉/市川市】施工管理/福祉用天井走行リフトの設置工事◆転勤なし/医療介護施設向け

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/市川市】施工管理/福祉用天井走行リフトの設置工事◆転勤なし/医療介護施設向け

【医療・介護用ベッドの老舗メーカー/設立70年/国内シェアトップクラス】

■業務内容:
医療施設や介護施設向けの天井走行リフト(移乗用リフト)における施工管理業務をご担当いただきます。営業部からの案件情報をもとに現地打合せから始まり、見積り作成、計画図の作成、施工管理まで一連の業務をお任せします。
※基本的には1案件1担当となりますが、規模により他メンバーと共同のうえ、業務に就いていただきます。

■具体的な業務内容:
・見積書の作成
・計画図の作成
・施工業者に対する見積り徴収
・発注者(施設等)との打合せ/建物新築時の施工においてはコンサルタント、設計事務所、建築業者、設備業者との打合せもあり
・施工管理

■製品:
当社では様々な移乗・介護用リフトを扱っています。リフトによって、リハビリを安全に実施できたり、介助の際の負荷を軽減できたりしています。
https://seahonence.co.jp/hp/lift/index.html

■組織構成:
本ポジションは60代、50代、30代の3名で担当しています。

■当社の特徴・魅力:
・ユーザーの立場に立った商品開発を徹底する医療、介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。
・売上は非公開となっていますが、医療、介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。70周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達~開発~加工~組立まで一貫して行っています。
・在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。
・当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・工事現場における現場管理(監督)の経験
・建築系図面作成(AutoCAD、jwCAD など)の経験
・建築系図面(構造図、意匠図)設備系図面(電気、空調、衛生)の読解
・積算書、又は見積書の作成経験

■歓迎条件:
・建築や建設の特別教育や技能講習の修了、建築資格保有

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:千葉県市川市二俣717-63
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
426万円~508万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~235,000円
その他固定手当/月:25,000円~60,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:※教育応援手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/中退共加入

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
■誕生日お祝い金支給
■職場懇親会費用補助
■U・Iターン支援 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより土曜出社日が年1~2回ありますが、有給奨励日としているため、実質出社している社員はいません。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・医療・介護施設用 電動ベッドの製造、販売
・在宅介護用 電動ベッドの製造、販売
・移乗用リフトの施工・販売

■経営理念
・ガラス張り経営
・社員が安心して働ける会社、働きやすい職場
・お得意先・仕入先が安心して物を売って下さる会社
・お客様が安心して買っていただける会社
・信賞必罰の人事の徹底
・実績評価を給与や賞与に反映させるシステムづくり

■事業戦略
・療養ベッドのみならず、医療福祉用具を開発研究し、機能性にこだわった製品を生み出す先行開発型企業を目指します。
・機構開発力を活かした応用製品による新たな市場の創造と、施設から家庭まで一貫して対応できるトータル・ケアライフ・アドバイザーを目指します。
・国際市場領域へ展開していく、世界規模のグローバル企業を目指します。

所在地

〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北3-10-17

設立
1957年3月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円

応募方法

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求人コード 3015943890

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