株式会社リクルートスタッフィング

【有楽町／未経験歓迎】紹介予定派遣の営業サポート◆マッチング・契約手続きなど◆年間休日125日

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～東証プライム上場のリクルートグループ／フレックス／残業平均月20～25時間～

■業務内容：
◇雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
◇職種・職務：企画職として下記の業務をお願いします（書類通過数・面接設定数を増やすことをミッションに、何ができるかを考えながら業務遂行いただくポジションです）

▼企業担当者へ
候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等

▼派遣スタッフへ
応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整等

▼ほか補足
一人前になるまで2～3ヶ月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます。
将来的には、直接企業担当者と求人条件のヒアリングや、スタッフへ就業意向確認などを行っていただく可能性があります。

■紹介予定派遣とは：
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです。

■組織について：
無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です。
ユニット全体は40名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは10名前後います。一緒に働くメンバーは20～40代で若手からベテラン層まで幅広くいます

■評価制度・インセンティブについて：
◇Will-Can-Must（WCM）制度
個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化し、接続感がもてるようにミッションを設定しています

◇インセンティブ制度
目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

◇Good Action Bonus（GAB）制度
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

◇Goal in Bonus（GIB）制度
年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・目標やゴールに向かって計画を立て、実行してきた経験

■歓迎条件：
・営業職や営業事務など、調整業務の経験
・人材業界の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■業務習得後、状況により週1日在宅の可能性があります
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜転勤＞
無
※無期登用後は就業場所の変更範囲は本社およびすべての事業所となります。
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20～25時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新：有（試用期間補足欄に記載）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリア支援金制度（3年以上勤務の場合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：バス利用については自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用可
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
※女性管理職比率42.2％（2022年度実績）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度）
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
■年間休日：うるう年は126日
■年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇