パンチ工業株式会社

【仙台】インサイドセールス・個人ノルマなし/残業月20H程度◆世界シェア2位のスタンダード上場企業

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内勤営業・営業事務・インサイドセールスご経験者歓迎／チーム目標で個人ノルマなし／グローバル展開／ものづくりを支える仕事／将来は管理職・外勤営業も目指せる／スタンダード上場企業

■業務内容：
お客様や外勤営業から依頼された製品図面をもとに、製造部署または協力メーカーへ提案・手配を進めていく、社内の要となるポジションです。
個人ノルマは設けられておらず、チームで目標達成を目指しながら、戦略立案から行動計画までを協力して決めて実行していきます。

〈具体的には…〉
■特注部品の受発注業務
お客様や外勤営業から寄せられる図面・仕様を確認し、製造部署または協力メーカーへ手配します。標準品にはない「特注」を形にする、専門性の高い仕事です。
■電話・メールによるお客様へのアプローチ
既存のお客様を中心に、ニーズの掘り起こしや追加のご提案を行います。
■商談アポイントの獲得
お客様の関心を引き出し、外勤営業が訪問するためのアポイントにつなげます。
■顧客ニーズのヒアリング／提案資料作成のサポート
「こんな製品が欲しい」という想いを正確に汲み取り、外勤営業と連携しながら提案の形にしていきます。

■キャリアパス：
支店内で内勤業務（受発注や商品知識の習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。
支店で経験を積みながら、場合によっては複数拠点を経験する機会があります。拠点ごとにお客様の層も扱う製品も異なるため、その経験がキャリアの土台になります。10年後には、支店をまとめる管理職としての人財への道や、適性に応じて外勤営業へのキャリアチェンジという道があります。
※4～6年を目途に、国内転勤の可能性があります。

■企業について
1975年創業、金型用部品の製造･販売を展開しており、金型部品業界で世界シェア2位（中国1位）、海外売上比率約6割を誇る東証スタンダード上場企業で自動車・スマホ・医療・半導体など、世界中のあらゆる産業を根底から支えています。
創業50年の歴史と安定基盤を持ちながら、成長著しいFA（工場自動化）や航空宇宙分野、新技術「P-Bas」の研究開発へ積極投資を行っています。「部品メーカー」の枠を超え、未来のモノづくりへ進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務、内勤営業、またはインサイドセールスのご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・金型製造業／金属加工業での営業事務のご経験
・機械図面を読める方　※入社後にOJTで丁寧にお伝えするため、必須ではありません


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所： 宮城県仙台市若林区卸町1丁目6-10 YAP卸町ビルディング 3-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア支援制度充実：「グローバルビジネスプログラム（GBP）」や「パンチアカデミー」で自己成長を後押し。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■親睦会
■生命保険団体扱い
■従業員貸付制度
■時間単位有給休暇取得可能
■時短勤務
■積立休暇制度積立休暇制度（付与日から2年経過して未取得となった有休を、最大60日分まで積み立てて、ライフイベントなどの一定の条件、範囲の中で有休と同様に使用できる制度）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性育休取得率100％）、介護休暇