アイナックス稲本株式会社

【千葉市／稲毛】フィールドエンジニア◇職種未経験OK／大型洗濯機等のメンテナンスをお任せ／土日祝休み

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～洗浄・衛生領域を支える業務用クリーニング機器トップシェアメーカー／残業月20h程度／中途入社実績多数、入社後3年間丁寧フォロー／平均勤続18年の長期就業環境～

■業務内容
業務用クリーニング機械販売トップシェアを誇る当社のメンテナンス担当として、故障やトラブル時の修理、定期メンテナンス等をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを実行。
・販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。
＜出張について＞
日帰り出張が発生します。
また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。
＜夜勤や休日対応＞
隔週で1回、月2回程度、夜間や休日での対応が発生する場合があります。
対応いただいた場合、翌日は午前休暇や代休の取得、フレックスを利用するなどご本人の裁量で働き方を調整可能です。

■メンテナンス対象
対象は家庭用よりはるかに大型の業務用クリーニング機器です。
医療機関やホテルのクリーニング工場などに導入されており、サイズは長さ約8～16m、重さ約9～22tで、一度に50～60kgを処理します。
これに乾燥機や脱水・仕上げ機、シーツなどを自動で運ぶコンベヤ、蒸気・水・電気・圧縮空気を供給する周辺設備も含まれます。

■入社後のフォロー
ご入社後は3年間の教育計画に基づいてフォローします。
数日間の座学で当社や業界知識を学んだ後、OJT形式で先輩社員の業務に同行し、工具の使い方や具体的な修理方法等を覚えていただきます。
時間を掛けて丁寧に教育を進めるため、業界未経験者でも安心して着実に成長可能。メンテナンス職は中途入社者の割合も高く、入社後も安定した定着を実現しています。

■はたらき方
完全週休2日制、年休125日、残業月平均20h程度となります。
フレックス制を導入しており状況に応じて早入り／早上がり等も可能。多くの社員が制度を利用中、ワークライフバランスを実現しやすくなっています。
平均有給取得日数13.1日、メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しており、平均勤続18年と多くの社員が腰を据えて長期的に定着しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方は是非ご応募ください
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・機械や設備、車両などの修理のご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
営業三部・千葉テクノサービス
住所：千葉県千葉市稲毛区宮野木町2152-1
勤務地最寄駅：各線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的な転勤が発生することがあります。※本人希望を考慮

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度※繁忙期は40h程度発生する可能性もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給／社用車貸与／マイカー通勤可
寮社宅：借り上げ社宅制度（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■技術研修
■メーカー研修
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■宿泊費援助制度
■健康保険組合契約保養所
■資格取得支援制度：会社が定めた公的資格について、取得費用を全額会社が負担し奨励金を支給
■結婚出産祝金・慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
　3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮可能
※お子様に合わせて出退勤時間の調整が可能
■介護時短勤務制度
■永年勤続表彰
勤続15年目／休暇5日　旅行券10万円を支給
勤続25年目／休暇10日　旅行券20万円を支給
■健康保険料7割会社負担
■単身帰宅旅費手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇
※有給休暇取得率：平均13.1日（昨年度実績）