掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/29（火）

株式会社カナリー

コーポレート（マネージャー候補）◆お部屋探しアプリ「カナリー」展開◆不動産DX領域スタートアップ企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

コーポレート（マネージャー候補）◆お部屋探しアプリ「カナリー」展開◆不動産DX領域スタートアップ企業

【お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック】

■募集背景：
当社では会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。
今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。

■業務内容：
下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。
・総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務
・ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進
・各種社内規定の整備
・情報セキュリティ管理
・上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など）
会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。
成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

■当社について：
不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。
・toC：部屋探しポータル「カナリー（CANARY）」
└600万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8
・toB：不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）

上記のようにtoC／toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社（上場企業であれば尚可）におけるコーポレート部門での経験（3年以上）、外資系投資銀行、国内証券会社投資銀行部門、大手銀行等の金融機関

■歓迎条件：
・情報セキュリティ経験
・法務経験
・上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）経験
・財務（予実管理等）経験
・IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）経験
・株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成経験
・コーポレート部門でのマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（2025年8月～）
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
体調不良等の場合のリモート勤務は相談可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤（9時～、10時～勤務開始）の相談も可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,000円～650,800円
固定残業手当/月：136,000円～199,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
580,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職やスキルを考慮し決定します。
※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限等は就業規則による）
住宅手当：家賃補助制度（規定あり）
社会保険：・社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■健康診断
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社時から半年間使用可／3日分付与※体調不良などで利用可）

会社概要

事業概要: ■会社・事業について
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。
私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業（toB）】
仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【Marketplace事業（toC）】
「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
設立: 2018年4月
従業員数: 170名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,024百万円
平均年齢: 28歳
企業URL: https://corp.canary-app.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015948320