社会福祉法人福音寮
【世田谷区】施設長・施設長候補◆子どもと家庭を支える学習・生活支援事業／設立70年以上の社会福祉法人
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施設長候補・子どもと家庭を支える学習・生活支援事業の中核ポジション／年間休日120日以上・賞与4.45ヶ月以上実績・充実の福利厚生】
■職務内容
児童育成支援拠点事業（子どもと家庭を支える学習・生活支援事業）の施設長候補として、事業運営全般の統括をお任せします。採用後は現場理解を深めながら施設長昇格を目指していただきます。
・職員、ユーススタッフ、ボランティアへの面談・指導・助言
・子どもの権利に基づく支援体制の運営管理
・学習支援、生活支援の進捗管理およびフォロー
・世田谷区への報告書作成などの庶務業務
・保護者からの相談対応、情報提供
・補助金、給付金、地域イベント等の情報収集・整理
・地域ネットワーク会議への参加、関係機関との連携
・区および関係機関との実務レベルでの連絡・調整
■組織構成
世田谷区内の児童育成支援拠点事業へ配属予定です。職員、大学生アルバイト、ボランティアと連携しながら運営を担う組織です。
■ポジション魅力
中学生を対象とした学習・生活支援事業の中核を担うポジションです。子どもの貧困、虐待対応、発達障害支援など社会的意義の高い領域で経験を生かせます。行政、保護者、地域団体と連携しながら事業運営や組織マネジメントのスキルを磨くことができ、施設長へのキャリアアップも目指せます。
■入社後の流れ
入職後3ヶ月～1年程度は施設長候補として現場運営や支援業務を経験し、適性や実績を踏まえて施設長への昇格を予定しています。
【当法人について】
地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。
■児童養護：子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。
■学童クラブ：杉並区の１2か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。
■おでかけひろば：親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。
その他、保育園や放課後等居場所事業なども運営しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・保育士、精神保健福祉士、社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格等のいずれかの資格保持者
・何かしらの子ども支援の経験が５年ある方（学校・学習塾等）
■歓迎条件：
・子どもの貧困、虐待、発達障害、子どもの権利に対する理解
・子どもから大人まで多様な人々とコミュニケーションが円滑にできる方
＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士
勤務地
烏山施設
住所：東京都世田谷区烏山地域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
玉川施設
住所：東京都世田谷区玉川地域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■基本給＋処遇改善手当含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,600円～303,000円
＜月給＞
243,600円～303,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は約の年収です※職務経験者は経験／能力を考慮の上、決定いたします.
■昇給：年1回
■賞与：人事考課により変動
・昨年度実績：年2回※4.45～4.85ヶ月
■超過勤務手当 あり
■役職手当 月額 17,000円※施設長になった場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■扶養手当：月額13,500円（配偶者の場合）
住宅手当：■月額27,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※詳細は福利厚生その他へ
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■キャリアアップ制度 など
＜その他補足＞
■退職金制度：
・東社協／福祉医療機構の2つに加入、勤続1年以上から支給
■慶弔等特別休暇
■産前産後休暇：職員が長く働ける環境を整えています。
・産前産後休暇：パパ育取得実績あり
・育児休暇
・育児時短勤務
・子の看護休暇など
■世田谷区産業振興公社セラ・サービス
■定期健康診断：年1回
■インフルエンザ予防接種：年1回
■職員永年勤続表彰
■ストレスチェック
■借上げ宿舎制度※利用条件あり。ご希望の方は事前にお問い合わせください。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制（毎週火曜日、木曜日休み）※土・日曜日も状況により休日取得可能
■休暇：夏期、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
「新入職歓迎休暇5日間」入職日に付与※入職から1年間有効
会社概要
- 事業概要
■法人概要：
児童養護施設・グループホーム8か所の他に、学童クラブ12か所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど事業を展開しております。
働き方改革などによる女性の社会進出が促進されていく中で、非常に重要な役割を担っております。
どの事業にしても根底に流れるのは『家庭的な支援』であり、複合的に子どもの支援を行ってまいります。
■法人特徴：
当法人は自治体とともに様々な事業の計画を行っております。
地域と一体になり、子供たちが健やかに成長できるよう、取り組みを行っております。
設立80年間、子供への複合的な支援を行ってきた信頼と実績により、今後も事業を展開してまいります。- 所在地
〒156-0057
東京都世田谷区上北沢3-1-19- 設立
- 1952年12月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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