掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

杉江精機株式会社

【名古屋市港区】未経験歓迎!製造業の利益を支える原価管理職◆顧客折衝経験活かせる/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市港区】未経験歓迎!製造業の利益を支える原価管理職◆顧客折衝経験活かせる/転勤なし

★創業65年以上のモノづくりメーカー
★未経験から原価管理に挑戦可能
★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性
★営業・製造・仕入先と連携しながらモノづくりを支える仕事

■仕事内容
自動車及びその他製造業のお客様に、精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を行う当社にて、原価管理業務をお任せします。
製品ごとの原価を把握・分析し、利益率向上やコスト改善につなげる重要なポジションです。営業部門や製造部門と連携しながら、適正な原価管理体制の構築と収益改善を推進していただきます。
入社後は製品知識や製造工程について学びながら、OJTを通じて業務を習得いただきます。

■具体的な役割
・原価管理課の業務(原価計算、在庫管理、納期管理)の遂行、管理
・受注案件に係るプロジェクトマネジメント
・新規仕入れ先の開拓、マネジメント
・コスト低減策の提案、推進
・製造部、営業部を始めとした、他部門との連携、調整
・製造体制改善や効率化に関する業務効率化活動への貢献

■本ポジションのミッション
事業拡大に伴い、収益性を高めるための原価管理体制の強化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、製品ごとの原価や利益構造を可視化し、経営判断や受注判断を支える役割を担っていただきます。数値分析を通じて利益率向上やコスト削減に貢献し、会社の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

■仕事の魅力
・経営に近い視点で利益改善に携われる
・営業、製造など多くの部署と連携しながらモノづくりを支えられる
・数値分析だけでなく改善提案まで担当できる
・未経験から製造業の原価管理スキルを身につけられる
・将来的には原価管理体制の構築や業務改善の中心メンバーとして活躍できる

■募集背景
事業拡大および量産案件への対応強化に伴い、原価管理機能の強化を進めています。将来的に当社の原価管理業務の中核を担っていただける方を募集します。

■当社について
当社は精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を行う創業65年以上のメーカーです。品質を徹底的に追求し、デンソーグループをはじめとする大手メーカーから高い評価を獲得。現在は新市場開拓にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・原価管理、調達の経験
・複数部門間で調整役を担い、協働体制を作り業務遂行してきた経験


■歓迎条件
・類似業界(製造業)における経験
・量産案件をプロジェクトマネジメントしてきた経験
・新規仕入れ先や新規顧客を開拓してきた経験


■求める人物像
・コツコツと正確に業務へ取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい知識を積極的に学べる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区千年3-101-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
その他固定手当/月:22,000円

<月給>
222,000円~282,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定。
■昇給:年2回
■賞与:年2回※2ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車可
家族手当:配偶者9,000円/扶養家族1名につき3,500円
住宅手当:22,000円(3年目以降25,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導
困ったときにすぐ相談できる環境
上長との1on1ミーティング有

<その他補足>
■チケットレストラン(半額補助)
■外部福利厚生サービス加入「福利厚生倶楽部」
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■改善提案制度
■育児・介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断(会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇あり
会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒各種精密治工具、特殊機械部品の製作 専用機・試験機の設計製作
■理念
~企業は、人なり~
当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。
その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。
~企業は人が創り上げていくもの~
モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる・・・
変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる・・・
自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない・・・
楽しく笑って仕事をして家に帰る・・・
そんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。

難しい理屈ほど遠回り、気が付いたら成長していた・・・自然なものづくりスタイルで万進していく会社です。

所在地

〒455-0011
愛知県名古屋市港区千年3-101-12

設立
1958年10月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

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求人コード 3015951625

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