株式会社ストリートスマート
【東京】人事採用担当(リーダー候補)◆大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~教育現場のDXに貢献/スタートアップながら大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開する企業~
■業務内容:
現在は採用エージェントを中心に、スカウトやリファラルも駆使しながら採用を進めています。中途採用業務からスタートし、将来的にはストリートスマートが持続的な成長をするための人事施策を幅広くお任せします。
■具体的な業務内容:
・事業部への伴走と人材要件の定義…各事業部に社内営業のようなスタンスで深く入り込み、事業と伴走しながら、事業成長に必要な人材要件や期待する役割をヒアリング、言語化します。
・選考プロセスの設計、求人票の作成…採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計、採用ページや各採用媒体に掲載する求人文言の作成、修正を行います。
・面接、選考マネジメント…カジュアル面談や一次面接を面接官として自ら担当いただきます。(面接調整などのオペレーションは専任の担当者がいます。)
・外部パートナーの開拓・採用チャネルの拡充…募集ポジションに応じた採用エージェント等の選定・新規開拓に加え、スカウトやリファラル採用の推進など、採用チャネル全体の戦略設計と拡充をリードします(日々のエージェントとのやり取りは専任の担当者と連携して進めます)。
・組織課題の解決(将来的にお任せしたい領域)…社内のさまざまなメンバーとの対話やアンケートから組織課題やヒントを見つけ出し、全社的な人事施策の企画や実行、組織開発へとつなげます。
■当ポジションの特徴:
・採用から組織開発まで、自分のアイデアを提案・実行するチャンスが豊富にあります。リーンな組織だからこそ、人事の全体像に主導権を持って関われます。
・オペレーションにとどまらず、各事業部と伴走しながら採用戦略そのものを描く、事業成長に直結するポジションです。
・・入社1~2年後を目処に人事マネージャーへのステップアップを見据えたポジションです。組織のコアメンバーとして早期に裁量と責任を持って活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須(目安3年以上)
・大手事業会社(特にIT企業)での採用人事経験
・ベンチャーやスタートアップ企業での採用人事経験
■歓迎条件:
・人材業界での法人営業経験(企業の採用課題や組織課題に向き合い、提案活動を行った経験)
・オンボーディングやエンゲージメント向上、組織開発など人事施策の企画、実行経験
・Google Workspaceを活用した業務遂行経験
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■9:00~18:00 または 10:00~19:00 の定時選択制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円~380,952円
固定残業手当/月:89,286円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算賞与:年1回(業績・個人評価に応じて支給)
■昇給:年2回(評価制度に基づき基本給を見直し)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍手当
<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)
■一時保育費用補助
■出張張当
■カフェ代支給
■フレキシブルデー(月3日まで):働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
■看護フレキシブルデー(月3日まで):家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
■GW、お盆、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。
教育機関向けコンサルティング事業…Googleが提供するOSが搭載された端末“ Chromebook ”やクラウドで管理ができる“ Google Workspace for Education”といった、ICT教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。その他、教科書の販売、eラーニングの提供、PCの保証サービスなども展開しています。
■ビジョン:
今人類史上もっとも急速に発達を遂げているテクノロジーであるインターネット・クラウドが人々にもたらす価値を研究しています。「働く時間と場所を選ばないフレキシブルな働き方」、「作業の生産性をアップさせ、残業をなくす働き方」、「コミュニケーションを活性化させ会社に新たな付加価値を生み出す働き方」が、テクノロジーの力によって実現できることを証明してきました。テクノロジー活用を通じて、ひとりひとりがより自由なワークスタイルを選択し、活躍できるように貢献していきたいと考えています。
■特徴(TOPICS):
Google Workspace (旧 G Suite )を活用したワークスタイル変革の支援から、クラウドベンダー様の拡販から技術的なフォロー、エンドユーザーのお問い合わせにも迅速に対応できる体制を確立しています。また、Google公認トレーナーに認定されており、Googleから過去4度の表彰実績があります。
■組織風土:
創業から現在まで、新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても常にアップデートを続けています。挑戦しなけば新しい価値は生み出せません。「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」で考え、行動し、挑み続けます。- 所在地
〒575-0055
大阪府四條畷市西中野3-10-30- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 36.96歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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