ヒロマツホールディングス株式会社

平和公園に隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で地域活性化に挑む企画・運営職

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世界中から人が訪れる広島を代表する観光スポット「おりづるタワー」で、お客様に特別な時間と感動を提供する仕事です！

展望台やショップでの接客だけでなく、売場づくりや商品選定、イベント企画など、施設運営に関わる幅広い業務にチャレンジできます。
「人と接する仕事が好き」「接客経験を活かしてさらに成長したい」という方にとって、新たなキャリアの可能性が広がる環境です。

■この仕事の魅力
国内外から訪れる多くのお客様と関われる
接客だけでなく、企画や運営にも挑戦できる
商品開発や仕入れなど幅広い業務経験を積める
イベントの企画・運営を通じてアイデアを形にできる
将来的には施設運営やマネジメント業務へのステップアップも可能
フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現

日々の接客を通じて経験を積みながら、「施設をより魅力的にする仕組みづくり」にも携わることができます。

■仕事内容
おりづるタワーの運営スタッフとして、施設全体のサービス向上に関わる業務を担当していただきます。
まずはお客様対応を中心に経験を積み、将来的には企画・運営など活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

＜入社後にお任せする業務＞
展望台でのご案内・接客対応
チケット販売および受付業務
物産ショップでの販売・レジ対応
観光案内、施設案内などのインフォメーション業務
館内運営に関する各種サポート
＜慣れてきたら＞
売場レイアウトや商品の陳列企画
販売促進施策の立案・実施
商品ラインナップの検討・見直し
業務改善やサービス向上に向けた提案
＜将来的には＞
イベントの企画・運営
オリジナル商品の企画・開発
商品仕入れやバイヤー業務
スタッフマネジメント
施設運営全般に関わる管理業務

■勤務時間
シフトによる7時間30分勤務となります。
（夏季／冬季でそれぞれ終業時間が異なる場合があります）
※夏8時～20時／冬8時～19時
※イベント開催時は8時～25時の間での勤務が発生する場合があります。

■出向先
（1）おりづるタワー株式会社
（2）広島県広島市中区大手町1-2-1
（3）おりづるタワーの事業内容
１．観光施設の設置経営
２．物産館、展望事業の運営管理

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・おりづるタワーへの愛着：施設を好きになれること
・学習意欲：自分の経験に固執せず、新しいことを吸収しようとすること

＜勤務地詳細＞
おりづるタワー
住所：広島県広島市中区大手町1-2-1
勤務地最寄駅：広島電鉄線／原爆ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間
出勤例　9:45～18:15／10:00～18:30／10:30～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし/規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修や企画立案業務あり。

＜その他補足＞
・月4～5日程度イベント対応あり：帰社時に終電がない場合はタクシー代支給
・車両購入割引
リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）
融資（マツダグループサービス利用）
報奨旅行／社員旅行（3年に1度）
おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）
ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

年間休日106日、シフト制、有給休暇は入社半年経過後10日付与