掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

双葉工業株式会社

【静岡市駿河区/転勤なし】※未経験歓迎※エレベーターのメンテナンススタッフ◆年間休日128日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市駿河区/転勤なし】※未経験歓迎※エレベーターのメンテナンススタッフ◆年間休日128日

\ポイント!/
〇学歴不問、経験不問、未経験者歓迎!
〇年間休日128日、土日祝休み、転勤無でプライベートとの両立可能!
〇平均残業時間は月10時間程度!
〇充実した研修制度!

\未経験から手に職をつけたい方大歓迎!安定した業界、働きやすさが自慢です/
・静岡近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後の自社エレベーターを設備管理し、荷物用エレベーターのメンテナンスをお任せします。
・先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。
・大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。

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■具体的な仕事内容
【定期点検】
・エレベーターが正常に動作していることを確認します。
・異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、ランプ切れや押しボタンなども点検します。
※保守・点検は1台あたり1~2時間、1日4台~5台を点検します。
※訪問先は固定客がほどんどで設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。

【修理・工事】
・様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。

【訪問先】
物流倉庫、製造工場など

【待機業務】
・入社1年経過後を目安に、当番制による故障対応の待機業務。
・お客様からの緊急連絡に対応できる状態で待機し、災害などの有事の際には夜間・休日を含め出動が発生する可能性があります。
・故障対応の習熟までは先輩社員が同行し一緒に対応します。
※頻度は月2~3回程度 / 待機手当、出動時は時間外手当支給あり

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■研修制度
・最初は、自社製造のエレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する基礎知識などを学びます。
・その後は、先輩社員に同行してエレベーターのメンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。
・エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。
※3年を目安に一人立ちしていただく想定となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・未経験者歓迎!
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
・機械や電気の知識をお持ちの方
・昇降機検査資格をお持ちの方

■過去のご入社事例について:
・ディーラーで自動車整備士としてのご活躍されていた方などが現在活躍中です!!

★このような転職課題をお持ちの方におすすめです!
・景気に左右されづらい会社で働きたい!
・ライフワークバランスが整う環境でメリハリをつけて働きたい!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区登呂6-5-51
勤務地最寄駅:東海道線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
JR静岡駅より車で約10分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更等はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~266,588円
その他固定手当/月:1,000円~80,554円

<月給>
230,000円~347,142円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり・昇格あり 年1回
■賞与実績:年3回、7月・12月支給+決算賞与3月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以降

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
・誕生日有給休暇制度あり
・産休・育休取得実績あり
・各種手当あり(皆勤手当/精勤手当/家族手当/待機当番手当)
・退職金制度あり(勤続4年以降)
・企業年金制度あり(iDeCoに加入可。5000円/月の掛金補助あり)
・資格取得支援制度(全額会社負担)
・制服支給、空調服支給
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
・自転車通勤可、バイク通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始休暇(12/30~1/4)・夏季休暇(4日)・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.エレベーター・小荷物専用昇降機の設計・製作・販売・据付・保守・検査業務
2.フタバホースタワー・消防訓練設備・ボートリフターの設計・製作・販売・据付・保守
3.ライフガードリフト 製造

■当社について:
当社は創立以来、工場の諸機械・生産設備の設計・製作・修理を行っております。各種エレベーター・荷役機械の研究開発に力を注ぎ、ロープ式エレベーター、油圧式エレベーターの製造許可を取得し数多く納品しております。現在ではエレベーターの専門メーカーとしてアフターサービス体制も構築いたしました。更に、消防署の「ホースタワー」や競艇場の「ボートリフター」など、特殊な用途の荷役機械を生み出し、全国に製造販売しています。

所在地

〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂6-5-51

設立
1960年1月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015951800

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