株式会社ホンダテクノフォート

※未経験歓迎【北海道/上川群】テストコースの管理業務◆年休121日◆Honda開発パートナー

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【◆ホンダ車の開発初期から立ち上げまで携われる/完全週休2日制/年休121日/充実した福利厚生】
■業務概要：
テスト開発業務を安全且つ、効率的に行える様にテスト走行を管理、コース運営、設備を管理する業務

■具体的な業務：
・コース管制業務
・テスト計画、特殊テストに関わる情報収集と関係各所への情報配信
・複数開発チームとのコース調整業務
・コースパトロール業務
・各付帯設備の維持管理業務
■キャリアや研修
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

■福利厚生
・昼食・夕食の食事代補助
・社員食堂/売店/スポーツコート完備
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得
・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

■ホンダテクノフォートとは
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種普通自動車免許（MT）
・大型特殊自動車/車両系建設機械（整地・掘削・運搬）
・3交替勤務が可能な方

■歓迎条件：
・ExcelやPowerPointを用いて資料作成ができる方
・社内外問わず企画提案などの経験がある方
・人材育成経験がある（新人教育など）方
・年齢や立場に関わらずコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
鷹栖センター
住所：北海道上川郡鷹栖町22線11号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:00
14:40～23:10
22:50～6:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
退職金制度(勤続２年以上)
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

大型連休／ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始連休(各8～10連休)、年次有給休暇(初年度10日、半日有給取得可、最大保有40日※有給休暇取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇