掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

株式会社オープンハウス

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業界未経験◎【梅田/転勤無】不動産事務(収益不動産領域)★土日休み/幅広い業務で成長できる環境

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仕事内容

業界未経験◎【梅田/転勤無】不動産事務(収益不動産領域)★土日休み/幅広い業務で成長できる環境

◎東証プライム上場のオープンハウスグループ
◎圧倒的福利厚生/成長できる環境で「今」頑張りたい方へ
◎営業サポート業務:受け身なサポートではなく市場価値高めたい方へ

※株式会社オープンハウス・リアルエステートへの出向前提となります

■どんな会社?
当社は、戸建住宅事業を中心にマンション開発、収益不動産事業、アメリカ不動産事業など幅広い領域を展開する総合不動産グループです。創業以来成長を続けており、現在では東証プライム上場企業として業界内でも高い存在感を持っています。
その中で、ソリューション事業部は、1棟マンションやオフィスビルなどの中古収益不動産を買い取り、バリューアップを行ったうえで再販する部署です。

■業務内容
収益不動産の運営・契約管理担当をお任せします!
《具体的には...》
・売買契約書、図面、付帯契約書などの重要書類管理
・賃料入金確認および収支管理
・退去後の原状回復工事手配
・物件の販売戦略立案サポート
・社内関係部署および取引先との調整業務
・収益不動産の商品化推進

\未経験でも挑戦できる!充実の研修体制/
不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません!
ひとりひとりの習得度に合わせ、半年~1年かけて独り立ちまでサポートします。「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。
実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています!

\女性多数活躍!圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備/
■手厚い福利厚生
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当(最大150万円)や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…など「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
事務経験または営業経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件
不動産売買や不動産管理の業務経験者、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ご入社後は株式会社オープンハウス・リアルエステートへ出向いただきますが勤務地は変わりません。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月給には固定残業代が含まれています。

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~300,000円
固定残業手当/月:52,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~352,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には基本給と固定残業代(30時間分、52,900円)が含まれます。超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、各種表彰制度、研修制度あり

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
■結婚・出産祝金(最大150万円)
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年間休日110日、計画有休付与5日で実質115日。夏期9日、年末年始12日。

会社概要

事業概要

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9

設立
2021年4月
従業員数
5,990名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

1,336,468百万円

経常利益
139,491百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015952084

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