株式会社京屋
【大阪店】ルートセールス／GAP・BEAMSなど大手納入実績！／長期休暇有／年休133日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新大阪駅歩いてすぐ！／業界未経験歓迎／地場優良企業／創業90年以上／働き方◎年間休日133日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／BEAMS、ＧＡＰ等大手納入実績多数！／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団～
■業務内容
アパレル店舗や商業施設、POP-UPショップ、展示会などの“空間づくり”を支える仕事です。
【具体的な仕事内容】
・レンタル什器やマネキンの納品・回収（基本トラックAT車を使用）
・お客様と打合せを行い、売り場や空間に関するニーズをヒアリング
・デザインスタッフと一緒にアイデアを考え、空間プランを提案する事もあり
・見積作成・発注・スケジュール管理
・ディスプレイの設営・設置の立ち会い・対応 など
当社実績はこちら↓
https://kyoya.co.jp/works/
＼＼入社後のロードマップ／／
STEP1～2の期間はレンタル什器やマネキンの納品・設営・撤去をしながら、
少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。
※拠点ごとで成長スピードは異なります。
【STEP1】サポート担当｜部分的に任される（3ケ月～1年）
〇自社商品（マネキン・什器）についてＯＪＴを通して知識を身につける
〇先輩社員に同行し、商品の準備・配送・納品・撤去を行う
○既存顧客の打ち合わせに同席
○見積作成・発注・スケジュール管理
○「ヒアリングの仕方」「提案の考え方」を実践で学ぶ
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【STEP2】担当営業｜一人で案件を動かす（期間：2年目以降）
〇顧客の担当を持つ
○ディスプレイやポップアップなど小規模案件を担当
○ニーズをヒアリングし、空間プランを提案
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【STEP3】信頼される存在へ（期間：5年目以降）
○ポップアップや店舗づくりなど大規模案件を担当 ※配属地域にもよる
○後輩育成・チームの中心的存在に
○将来的には管理職・専門職の道も
＼提案だけにとどまらない面白さあり！／
社内にはデザインスタッフが在籍しており、
アイデア出しからデザイン制作まで一緒に進めます。
営業はお客様と社内チームをつなぐ"橋渡し役"。
各部署と相談しながらチームで動く体制なので、デザインのセンスに自信がなくても大丈夫です！
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
・何かしらの営業経験がある方(営業経験はなくとも、空間デザインに意欲がある接客販売業経験者も歓迎します)
・普通自動車免許（入社後は中型免許を取得いただきます※会社負担）
・Word／Excelの基本操作ができる方
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-16-60
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※入社すぐの転勤無し※
基本的に入社後すぐの転勤は想定しておりませんが、会社状況(全国に事業所があるため)によっては発生する可能性がございます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
415万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,200円～363,600円
その他固定手当/月：43,000円
固定残業手当/月：36,780円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
283,980円～467,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
■固定手当：職務手当8,000円、インフレ手当10,000円、地域手当25,000円
■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費35,000円まで
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・職務手当
・役職手当
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日
※2026年度年休
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
完全週休二日制ですが、物件によっては土日祝日出勤あります。（店舗オープン対応等、後日振替休日を取得）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
2026年4月に創業98年を迎えた当社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
■デザインワークス：
（1）ストアデザイン：
商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。
（2）ディスプレイデザイン：
街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。
店舗や会社において、顧客に伝えたい情報（MP）や商品（MD）を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。
（3）ディスプレイツール：
着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。
■当社の特徴：
百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。- 所在地
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,257百万円
- 経常利益
- 372百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://kyoya.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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