株式会社キズキ

【未経験歓迎】子どもの学習・居場所支援運営スタッフ◆国や自治体と連携◆150%売上成長中ベンチャー

---

～年齢・現場経験不問／子どもの貧困連鎖を断つ／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現／基本土日休み（月１～２回の土曜出社は代休取得可）／祝日は有給取得奨励～

■当社について：
「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。事業拡大に伴い、公民連携事業のスタッフを増員いたします

■業務内容：
経済的困窮、不登校、家庭環境など複雑な課題を抱える子どもたちへ学習機会と安心できる居場所を提供し、将来の選択肢拡大や貧困連鎖の防止を目指します。
主に複数の学習支援・居場所拠点の運営管理などの【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。
また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。
まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。

・複数の学習支援・居場所拠点の運営管理
・子ども、保護者との面談対応
・電話、LINEでの相談対応
・学校、児童相談所等との連携
・講師40～50名の採用、育成、労務管理
・自治体への成果報告、課題共有
∟子どもたちの成長や事業実績を報告。また、自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献

・地域課題や自治体ニーズの調査（将来的にお任せ）
∟困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認

■組織構成：
チーム構成は様々ですが、一例としてはマネージャー１名（各案件の事業責任者）、企画運営スタッフ３名、パートスタッフ１名、講師40~50名で構成

■求人魅力
・不登校や貧困など社会課題の最前線で支援を行い、子どもたちの変化や成長を実感できる高い社会貢献性
・自治体、学校、福祉機関、講師など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、高度な調整力やマネジメント力が身につく
・年齢や社歴に関係なく挑戦機会があり、将来的には事業責任者や新規事業提案、政策提言など幅広いキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方（受験方式は問いません。中退の方や、付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます）

■スキル：
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）を有する方
・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方
・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4階
勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月1～2回程度、現場訪問やトラブル対応のため21時ごろに退勤することがあります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月～金曜日の祝日は勤務日となります。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
※年次有給休暇：入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与。
※年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、他