株式会社sizebook
社内SE（Webシステム・GAS）◆問い合わせ・不具合対応◆運用から改修まで幅広く担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
社内で利用するWebシステムや業務ツールの安定運用を支える社内SEポジションです。利用者からの問い合わせや不具合、データ上の問題に対し、ログ、SQL、既存コード、Google Apps Script（GAS）、過去の対応履歴などを確認しながら原因を調査し、対応可能な範囲は修正まで担当します。影響範囲が大きい案件は、調査結果を整理してチームへ連携。AIも活用しながら、既存システムの運用改善やドキュメント整備、ナレッジ蓄積を進め、社内利用者の課題解決とシステムの安定稼働に貢献していただきます。
■具体的には：
（1）問い合わせ・不具合対応:
◎社内利用者や事業部門からの問い合わせ内容の確認
◎Webシステム、業務ツール、データに関する不具合・エラーの一次調査
◎ログ、SQL、既存コード、GAS、過去の対応履歴を用いた原因調査
◎影響範囲と緊急度の整理
◎不具合修正、データ修正、小規模な機能改修
◎対応が難しい場合の、確認結果と論点の整理・連携
（2）業務ツール・GAS 対応:
◎GASで作成された既存ツールの調査、不具合修正、仕様変更
◎GoogleスプレッドシートやGoogle Workspaceを利用した業務ツールの保守・改修
◎GAS、SQL、各種スクリプトを用いたデータ連携、集計、定型作業への対応
（3）日常的な保守・運用:
◎定型的なデータ整備、登録、更新、確認作業
◎バッチ処理や外部サービス連携の実行結果確認
◎手順に沿った運用作業
◎リリース後の動作確認
◎対応履歴、作業手順、注意事項の記録・更新
（4）AIを活用した調査・改善:
◎AIを活用した既存コードやGASの理解、ログやエラー内容の整理
◎AIを活用した修正案、SQL、テストケース、ドキュメントの作成
◎AI生成物や調査結果の確認
◎小規模なリファクタリングやテスト追加
◎繰り返し発生する問題、分かりにくい手順、改善点の共有
◎開発担当が行う新機能開発や改善への、運用知見の提供
■使用言語：
Python（Django）、Rust（Axum）、React、Svelte
■組織体制：
開発チームは、EM／PM と2名のエンジニアによる少人数体制を想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Webアプリケーションの開発または保守・運用における実務経験
◎SQL、ログ、既存コードのいずれかを用いた不具合調査経験
◎小規模なコード修正、データ修正、テストのいずれかを行った経験
◎JavaScriptなどを用いた小規模なプログラムまたはスクリプトを読解・修正できること
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,300円～408,200円
固定残業手当/月：96,700円～141,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給判定：年4回
■昇給査定：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、定期代等2万円を上限に支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、セミナー参加費用負担
＜その他補足＞
交通費全額支給
全社員旅行（2017年グアム、2018／2019年ハワイ、2022／2023年沖縄）
各地保養所割引利用
SB LIBRARY
交流ランチ制度
住宅手当（1.5km以内で徒歩通勤の場合月額3万円、2駅の区間内なら月額1.5万円）
オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備
ウォーターサーバー／フリードリンク完備
社員持株会制度
産休・育休・時短勤務実績有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（消化率70.1％※2023年実績）、慶弔休暇、産休・育児休暇、GW、夏季休暇（有休奨励日）、年末年始休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■Webコンサルティング事業
当事業では、単なる広告運用代行（CPAの追求）にとどまらず、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込んだWebコンサルティングを提供しています。
最大の特徴は、広告主様の『利益拡大』と『事業成長』を最優先事項とし、ROAS・ROI・LTVといった本質的な事業指標を最重要視するマーケティング支援です。
市場分析や目標設計などの【戦略立案】から、広告運用・クリエイティブ改善といった【施策実行】、さらにROAS/ROI/LTVを最大化させるための【分析・数値基盤の構築】まで、一連のプロセスに深底まで関わることができます。
◆当事業ならではの圧倒的な強み
・顧客満足度の高さ【継続率98%】
・代理店を挟まない【直取引99%】のプライム案件
クライアントの経営陣や事業責任者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、戦略立案からクリエイティブ、運用、数値分析までを一気通貫で担当できる環境です。
「クライアントの事業成長に貢献したい」マーケターにとって、手応えとスキルアップを実感できる最高のフィールドが整っています。
●新規事業
（webマーケティングスクール事業）
当社が長年にわたり最前線で培ってきたwebマーケティングのノウハウを、次世代のマーケターに伝承するため、「webマーケティングスクール」を開校しました。
売上100億超の事業を支える実践的なメソッドと成功事例を基に、単なる知識の習得にとどまらず、「明日から現場で通用する」プロフェッショナルを育成します。
（人材事業）
新卒採用でも中途採用でも、優秀な人材の獲得が企業成長の大きなカギになります。
少子化が進み、人材の獲得競争が激しくなる中で、大手人材会社でMVPを取得したメンバーが中心となり、独自の手法で新たなサービスを提案します。
現在はwebコンサルティング事業が中心となっていますが、
積極的に新規事業を立ち上げていく予定です。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
11,530百万円
- 平均年齢
- 28.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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