株式会社ワイ・デー・ケー

【川崎市／転勤無】生産管理(課長)～進捗・利益管理から組織運営まで／創業74年の安定精密機器メーカー

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【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】

■業務概要
製造現場を理解しながら、設計部門や製造部門をつなぐ生産管理の中核ポジションです。進捗・納期管理に加え、部門運営やメンバー取りまとめも担い、組織全体の最適化を推進していただきます。現場との距離が近く、自ら手を動かしながらチームをリードできる環境です。

■業務内容
生産管理課長として、生産進捗管理・納期管理を中心に、関係部門との調整や部門運営を担当いただきます。
主な業務は、生産状況の把握、生産工程の進捗確認、納期に向けた管理および調整です。設計部門や組立部門と連携しながら、案件ごとの進捗を管理し、計画通りに生産が進むよう対応します。

また、会議資料の作成や数値管理、利益管理にも携わります。生産状況や課題を整理し、関係者へ共有することで円滑な意思決定を支援します。加えて、部門内のメンバー取りまとめを行い、日々の業務管理や情報共有を推進していただきます。

単なる進捗確認にとどまらず、複数部署との調整を通じて課題を発見し、解決へ導く役割が期待されます。現場状況を把握しながら全体最適の視点で業務を進め、安定した生産体制の維持に貢献していただくポジションです。

■業務の魅力
・課長ポジションとして組織運営に関与できる
・設計部門と製造部門をつなぐ生産管理の中核業務を担える
・現場理解を活かしながら改善や調整を主体的に進められる

■働く環境
・設計部門、組立部門など複数部署と連携する業務環境
・Excelおよび生産管理システムを活用
・進捗管理から利益管理まで幅広く担当

■働き方
・現場との密接なコミュニケーションを重視
・部門横断で調整業務を推進
・実務とマネジメントの両面で活躍可能

■組織構成：課長＋担当2名

■キャリアパス
まずは生産管理課長として部門運営を担いながら、生産管理業務全体の最適化を推進いただきます。進捗管理や利益管理、部門間調整の経験を広げながら、組織運営の中核としてキャリアを形成できます。

■企業魅力
生産進捗管理から納期管理、部門調整まで一貫して関わることができる環境です。現場理解とマネジメント経験を活かしながら、組織全体の生産体制を支える重要な役割を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・生産管理経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・生産管理システムの使用経験

＜勤務地詳細＞
東京工場
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
現在予定しておらず、過去の事例もございません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇使用不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社内規定により、対象者に支給。
住宅手当：社内規定により、対象者に支給。
寮社宅：独身寮。寮則による規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度

＜その他補足＞
健康診断・人間ドック、予防接種補助制度あり
プロ野球シーズンシート（東京ドーム、横浜スタジアム、楽天生命パーク）
産前産後、子の看護休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、育児介護時短勤務
パパ休暇など
時間有給休暇、ライフサポート休暇、テレワーク、フレックスタイム制度あり
家族手当：配偶者16,000円/月、18歳未満の子5,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他