ワークスアイディ株式会社
【東京都】ITインフラ・情シスBPOエンジニア/幅広いIT課題に挑戦/ワークライフバランス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大手企業のIT課題解決/BPO×情シス支援の中核メンバー募集◇◆
■採用背景:
クライアント企業のIT部門が抱える課題の高度化・多様化に伴い、BPOを軸としたIT支援体制を強化するための増員募集です。今後の事業拡大や新サービス創出を見据え、将来的にプロジェクトの中核を担うメンバーをお迎えします。
■業務内容:
クライアント企業の情報システム部門を支える立場で、ITインフラ運用やヘルプデスクなど技術支援やBPOプロジェクトをご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
■プロジェクト例
・社内向けシステム/ネットワーク導入、運用
・サーバー/ネットワーク機器の監視・運用
・M365/GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行
・PC/スマホキッティング
・ヘルプデスク
■魅力ポイント:
・大手企業を中心とした多様な案件を経験でき、ITインフラ・SaaS・BPO運用などマルチスキルが身につきます。
・サブリーダー・リーダーなどマネジメントへの早期ステップアップが可能です。
・年間休日120日以上と柔軟で働きやすい環境です。
・OJTと標準化された教育体制により、未経験分野もキャッチアップしやすい仕組みがあります。
■組織構成:
BPOソリューショングループは約55名体制で、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍。案件やスキルに応じてチームを組成し、連携しながらクライアントのIT課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・社内IT・インフラ領域の設計から運用までの経験
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの運用管理、又はデータ移行経験
■歓迎条件
・M365やGWSの設計・構築経験
・要件定義~テストまでのプロジェクト経験
・業務効率化や改善推進経験
・リーダーシップやマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ID STUDIO TOKYO/東京第2オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先による
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
賞与は試用期間後に適用
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,440円~371,860円
固定残業手当/月:40,560円~58,140円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで/就業規則あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍レンタル
■資格取得手当
<その他補足>
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■役職手当
■フレックスタイム制度 ※社内規定有
■テレワーク制度 ※社内規定有
■社員持株会
■総合福利厚生サービス
┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※プロジェクトの状況により、土日祝の勤務がございます。土日祝に勤務した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
※自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
▼代表メッセージ
テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。
「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション(DX)」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。
具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。
我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。
我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション(革新)を起こしていきましょう!- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 1,538名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
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