掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

株式会社IHI

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圧縮機や分離装置の制御設備設計◆保全や試験からキャリアアップ可能◆年休125日／週1～2回在宅可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

圧縮機や分離装置の制御設備設計◆保全や試験からキャリアアップ可能◆年休125日／週1～2回在宅可

◆◇国内外の工場で生産活動を支える圧縮空気供給設備／それぞれの習熟度に合った役割から参画可能◆◇
■業務内容
圧縮機・分離装置および付帯設備の制御システムについて、設備計画や更新・改造に関する業務を担当いただきます。入社後は、これまでの経験に近い業務から始めます。圧縮機・分離装置の製品知識や当社固有の設計方法は、先輩社員とのOJT、設計レビュー、現地業務への同行をつうじて段階的に習得できます。
＜主な業務＞
・図面、仕様書、現地設備の確認や調査
・制御盤、PLC、HMI、計装機器の選定や機器更新の計画やその詳細設計
・PLCプログラムやHMI画面の設計や変更（保守）
・工場での動作確認、試験記録の作成
・経験に応じた現地調査、改造、試運転への参加
・顧客、営業、サービス、盤メーカー等との打合せ
・不具合内容の確認、原因調査、対策検討

■現在取り組んでいる課題
当部門では、新規設備の設計に加え、長期間使用されてきた既設設備の更新・改造案件が増えています。既設設備はメーカー、機種、年式、制御方式が案件ごとに異なるため、個々の設備に応じた検討が必要です。
現在は、受注案件への対応と並行して、設計方法や制御ソフトウェアの標準化、若手技術者への技術継承を進めています。今回の採用では、既設設備の更新・改造への業務対応能力をより一層高めることを目的とした募集です。

■役割：それぞれの習熟度に合った役割から参画できます。
・担当者としての経験をお持ちの方には、図面・仕様書の確認、制御盤・PLC・HMIの変更、工場試験、先輩社員に同行して行う現地調査や試運転等から担当いただきます。製品知識や当社の設計方法を学びながら、徐々に設計範囲や顧客との打合せへ担当を広げます。
・案件の主担当経験をお持ちの方には、経験に近い更新・改造案件について、現地調査、改造仕様の取りまとめ、社内外との技術調整、試運転等を担当いただきます。案件の難易度に応じて、上位者や関係部門が技術面を支援します。

※株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリングへの在籍出向となります。
※（株）ＩＨＩと賃金・福利厚生は同一となります。
※圧縮機、大型過給機、歯車装置などの開発設計・製造・販売、エンジニアリングや保守サービス
＜求人管理番号：01030310＞

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・産業設備または生産設備の電気・制御・計装に関する業務
・PLC、制御盤、HMIまたは計装機器に関する設計、保全、試験
・設備の立上げ、試運転またはフィールドサービス
※担当設備の一部を受け持った経験や、上位者の指導を受けながら担当した経験も歓迎いたします。
※圧縮機・分離装置の経験は問いません。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
IHI回転機械エンジニアリング本社
住所：東京都江東区東雲一丁目7番12号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
IHI回転機械エンジニアリング横浜事業所
住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
◆平均残業時間：20時間前後
◆リモート勤務：可（週1～2日程度）
◆フレックス可：可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※想定年収は金額を保証するものではありません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。
所在地: 〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
設立: 1889年1月
従業員数: 7,840名
上場市場名: プライム市場
資本金: 107,165百万円
売上高: 1,626,831百万円
経常利益: 138,488百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: http://www.ihi.co.jp/

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015953631