掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

株式会社ネクスレイ(旧レーサム)

【虎ノ門】社内SE(DX推進)◆社内業務効率化の上流も担当/大手不動産ヒューリックG/年休124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】社内SE(DX推進)◆社内業務効率化の上流も担当/大手不動産ヒューリックG/年休124日

~不動産の価値創造を、IT・AIで次のステージへ/社内インフラを守るだけでなく、企画から導入・定着まで担う「攻めの社内SE」/不動産大手ヒューリックGの安定性/年休124日~

■業務内容
情報システム部門に所属し、社内インフラや各種システムの運用管理を担いながら、全社のDX推進およびAI活用をリードしていただきます。
現在は変革期にあり、業務改善を主導するため現場課題の整理から企画立案、導入推進、運用定着まで幅広く携わることができます。

■業務詳細
・PC、サーバ、ネットワーク関連運用管理(PCやiPhoneのセットアップ、サーバ稼働状況チェック、ネットワーク機器入替等)
・各種社内システム運用管理(入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等)
・ヘルプデスク業務
・AI活用による業務改善提案(業務改善につながるAIサービス選定、導入等)企画立案から運用まで全般

■魅力
当社では全社DXを情報システム部門が牽引する方針を掲げており、現状分析や構想策定など上流工程から関われる点が大きな魅力です。
AI活用についても、既存ツールの運用ではなく、「何を改善すべきか」「どのサービスを導入するべきか」から考える企画フェーズが中心となります。
また、不動産投資・開発・運用を手掛ける事業会社だからこそ、営業、生産性向上、データ活用など経営インパクトの大きなテーマに携われます。
システムを管理する立場から、事業を変革する立場へステップアップしたい方に最適な環境です。

■働き方
少人数体制のため裁量が大きく、提案した施策を自ら推進しやすい環境です。
経営層や事業部門との距離も近く、現場課題を直接把握しながら改善を進められます。
また、ヒューリックグループの事業基盤を背景に、安定した経営環境の中で中長期的なDX推進に取り組むことが可能です。

■当社について
株式会社ネクスレイは、不動産の開発・投資・運用・販売・管理まで一貫して手掛ける不動産ソリューション企業です。
「不動産の本質価値を未来へつなぐ」を掲げ、物件ごとの固有価値を見出し、価値向上を実現してきました。
現在はヒューリックグループの一員として、更なる成長を見据えた組織変革を進めており、DX推進やAI活用はその重要テーマの一つとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・DX推進や業務改善への興味
・システム運用やインフラ等の基礎知識

【尚可】
・AIを用いた業務改善の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制12分割、残業代は別途実費支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※完全週休二日制、年間休日124日
土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)

会社概要

事業概要

■事業概要
同社の創業は1992年。国内外の資産家をクライアントとして、不動産を商材とした資産のコンサルティングを実施しています。
当社では不動産売買を中心とする「資産価値創造事業」、不動産賃貸・建物管理を行う「資産価値向上事業」、これまでの事業で培った知見を活かして幅広く事業展開を行う「未来価値創造事業」の3本柱で事業を展開しています。
主力の「資産価値創造事業」においては、建物本来の価値を残しつつ、様々なマーケティング手法を駆使しその地域のニーズや課題を解決する物件に生まれ変わらせることで新たな価値を創造しています。
当社全体の売上高は約942億円、営業利益は前年度比+26.5%の約143億円(2024年3月時点)と、過去最高益を更新する成長を遂げている企業です。

■取扱う不動産
・平均単価は高額で約30億(数十億から100億程度まで)。
・種類は店舗、オフィス、マンション、ホテルなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類は制限がありません。 

■特徴:
一度自社で不動産を買い上げて保有し、バリューアップ(テナント付け、リノベーション、リファイニング等)をして不動産の価値を見直してから、お客様へお譲りします。
そしてお譲りした後も責任を持って物件の維持管理をすることで不動産を使った中・長期的な資産保持に携わります。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F

設立
1992年5月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
4,242百万円
売上高

140,000百万円

経常利益
25,000百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015953811

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