正栄食品工業株式会社

【秋葉原】労務担当（給与計算～人事労務システム）◇業界トップクラスの就業環境／年休126日

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【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】

■職務内容：ご経験や知識を勘案のうえ、以下業務のなかからご担当いただきます。
・給与計算業務（自社、グループ会社含む）
・法定調書
・退職金（DB）運営
・決算関連資料作成
・海外給与
・COMPANY（人事労務システム）の拡大・運用　等　　　
※同時期に管理職1名の採用を予定しており、労務担当は合計2名の体制強化となります。

■組織構成
人事課への配属です。組織は課長1名、専任課長1名、非管理職社員5名の計7名で構成されています。現在は5名が労務業務をメインで担当しております。

■ポジション魅力
幅広い労務業務に携われるポジションです。COMPANYの拡大運用にも関与できるため、業務運用だけでなくシステム活用や業務改善の経験も積むことができます。グループ会社を含む人事労務領域を担当することで、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。

■入社後の流れ
入社後はご経験や知識に応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を担当いただく予定です。

■同社について：
食材・食品をグローバルに提供し、豊かな食生活に貢献できる「食」をプロデュースしています。取扱い商品は10,000種以上に及びます。
4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し、食品メーカーとしての事業も行っており、業界で厚い信頼を得る原料メーカーとして、安心してキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経験給与計算業務（アウトソース会社を除く）
・労務年次業務の経験
・何らかの人事システムの導入経験
・各種決算関連資料の作成

■歓迎要件：
・海外給与業務経験
・人事給与システム（COMPANY）の導入または運用経験
・退職金制度（DB）運営経験
・労務業務経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区秋葉原5-7
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助（当社規定内で補助※居住状況による）
寮社宅：社宅・家賃補助制度（当社規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴを中心に行います。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■表彰制度
■法人会員制福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　など