株式会社システムライフ

【港区浜松町】自社システム_法人営業/既存顧客メイン ※18時退社残業ほぼ無/IT業界チャレンジ歓迎

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◆◇営業経験（業界不問）からIT営業へチャレンジ歓迎◎運輸・物流に特化したシステム開発／業績好調◎無借金経営の安定基盤◇◆

■採用背景：
東京支店は現在営業3名体制ですが、1名退職（地元へのUターン）となります。欠員補充のため早めの採用を検討しております。業界未経験の方もIT業界へのご意向があればぜひご応募お待ちしております。

■業務内容：
運輸・物流業界向けに、業務分析からITソリューション提案までを一貫して担当いただきます。引継ぎ顧客をメインに既存顧客のフォローをお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問、オンライン商談(事業状況や案件状況のヒアリング)
・追加要望や課題に対する要件ヒアリング・要件定義・提案活動
・協業パートナー企業との各種調整業務
・見積作成、契約手続き、請求処理
・将来的には新規開発案件の提案・推進、外部エンジニア調達など

【働き方】
・公共交通機関で訪問できる関東エリアが中心です。直行直帰などもあり、基本18時退社で残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。

【評価】
・予算目標はありますが、売上数字よりも「業界知識」「提案力」「IT・ネットワーク知識」を重視した評価軸で、スキルアップがそのまま評価に直結します。評価は上長・マネージャーが、提案スキルや専門知識の習得度合いを総合的に判断。
・40～50代以降も第一線で活躍し続けたい方、自ら学び提案する姿勢のある方を歓迎します。

■研修：
入社後３か月～半年程度は先輩同行で既存顧客のフォローやアシスタント業務を担い、業界知識や商習慣をOJTで習得していただきます。

■魅力：
・食肉・運輸・物流という景気に左右されにくい領域に特化し、長年の取引実績とグループの盤石な資金力により無借金経営を継続。企業調査でも高い信用評価を獲得しています。
・社長を含む経営陣との距離が近く、やりたい提案や新たなチャレンジを歓迎する風土です。
・売上右肩上がりと事業は拡大中でありつつ、無理な拡大ではなく、挑戦と事業整理を繰り返しながら安定成長を実現しています。
・独自の「センスUP研修」「はったり力UP研修」「自立研修」や管理職研修などを通して、ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの両面を強化します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験がある方 (個人・法人・業種不問)

■歓迎要件：
・IT知識・商流理解
・システム提案営業経験
・課題解決・顧客深耕など、長期的な顧客支援のご経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区浜松町２丁目９番６号 浜松町エムプレスビル４階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本定時退社です。18時以降は残業申請が必要となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4.5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担）
■セミナー参加補助（平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり）

＜その他補足＞
■出張張当
■産休、育休制度：数年に1名程度が実際に取得し復帰しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇
※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります。