三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
【週1～2回在宅可】経理（管理職候補）◆三菱電機グループの安定基盤／フレックス／福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆三菱電機グループの総合ファイナンス企業／管理会計・税務会計まで幅広く経験可／リモート・フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数16.9年／残業通常期15時間程度◆
■業務概要
省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて、経理業務をお任せします。現在は次長がグループマネージャーを兼務しているため、今回採用する方にはグループマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
※一定期間経過後の財務・経理部の管理職就任を前提とした採用となります。
■業務詳細
・決算業務（月次・四半期・年次）の取りまとめ
・監査法人、税理士法人の対応
・予実管理、経営層へのレポーティング
・メンバーのマネジメント
・会計処理の統制および業務フローの改善等
※実務とマネジメントの割合は5：5を想定しています。
■組織構成
財務・経理部は20名体制で、財務・資金調達グループ、出納グループ、経理グループで構成されています。配属予定の経理グループはグループマネージャーを含む7名体制で、20代1名、30代1名、40代2名、60代2名が在籍しています（男女比は半々）。『人は財産』という認識のもと、人を大切にする風土が根付いており、穏やかな社風で働きやすい環境です。
■ポジション魅力
決算業務だけでなく、税務会計や管理会計など幅広く担当いただくため、高い専門性を身につけることができます。三菱電機グループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■働く環境
残業時間は通常期で15時間程度です。フレックスタイムや週1～2回程度のリモートワークも活用可能で、柔軟な働き方ができます。平均勤続年数16.9年と社員の定着率も高く、下記福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働くことができます。
・退職金制度あり
・社宅制度：家賃の5割～7割を会社負担（対象条件有）
・家族手当：第3子まで1人につき毎月7,000円（18歳未満）
■当社の魅力
長年お取引のあるお客様も多く、高い信頼関係を築いていることが特徴です。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、今後も成長が見込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・年次決算のご経験をお持ちの方
・人材育成に関わったご経験（役職等は不問）
■歓迎条件：
・管理職経験者、メンバー育成またはチームリーダー経験者、会計基準に基づいた処理の判断ができる方
・リースまたはクレジット業界における実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR山手線・大崎駅より徒歩3分
週1~2回リモート可能
＜転勤＞
当面なし
※引っ越しを伴う転勤は当面想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～19:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は15時間～20時間程度です。フレックス制度もあり柔軟な勤務体制となっております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
650万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収は賞与、残業代込み。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（社内規定による）
住宅手当：家賃補助制度（社内規定による対象者）
寮社宅：臨時社宅制度有(社内規定による対象者家賃3割負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】
実務処理に関しては部門、関係部署全体でしっかりフォローします。
＜その他補足＞
臨時社宅制度（業務用／福祉用）、財形貯蓄制度、住宅融資制度
スポーツクラブ：利用提携施設にて補助あり
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季
休暇：有給休暇、ファミリーケア休暇、特別休暇(慶弔・出産・看護・裁判員など)
会社概要
- 事業概要
■業務内容：当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対する金融サービスを展開しています。
■事業項目：
・割賦販売業務
・賃貸業務（リース及びレンタル）/信用購入あっせん業務
・債権買取業務/金銭貸付並びに保証業務
・損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務/生命保険募集業務
・省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務/省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務
・その他上記に付帯する一切の業務
■経営理念：「三菱電機グル－プが提供するすべての製品・サ－ビスを中心とした取り組みを通じて、多様なお客さまにより良く、より価値あるサ－ビスを提供し、社会に広く貢献してまいります。
■事業の強み：三菱電機の商品力と多彩なファイナンスサービスを融合し、三菱電機グループとして培った揺るぎない信頼でお客様のさらなる成長をお手伝いします。
メーカー・販売店様、法人のお客様、個人のお客様それぞれのメリットを追求したファイナンスメニューを提供できるとともに、さまざまな分野のお客様のビジネスに幅広く関わっています。
三菱電機の商品力と当社のオールラウンドなファイナンスサービスで、お客様のビジネスプランの実現をバックアップしている点が当社の強みです。- 所在地
〒141-8505
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,010百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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