天龍工業株式会社
【岐阜/加茂郡※未経験歓迎】新幹線・鉄道車両部品の設計職◇CADは入社後に学べる/年休122日◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎／未経験から設計職へキャリアチェンジ可能／CADは入社後に基礎から学べる／新幹線や鉄道車両に使われる部品の開発に挑戦／年間休日122日・転勤なし／社会に残るモノづくりに携われる仕事～
■仕事概要：
「手に職をつけて市場価値を高めたい」
「製造職の経験を活かしてキャリアアップしたい」
そんな方におすすめのポジションです。
FRPのパイオニアである当社にて、新幹線や鉄道車両に使用されるFRP製品の設計をお任せいたします。入社後はCADの使い方や図面の読み方から学べるため、設計経験は一切不要です◎
■FRPとは？：
FRP（繊維強化プラスチック）は、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」という特長を持つ素材です。新幹線や鉄道車両の内外装部品をはじめ、スキー場のゴンドラ、観覧車、MRIなど、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品に使用されています。デザインの自由度が高く、軽量化にも優れていることから、今後も需要拡大が期待される注目の素材です。
▼具体的には：
◇CADを使用した図面作成、修正
◇製品の形状や構造の検討
◇試作品の確認
◇製造部門との打ち合わせ
◇お客様との仕様打ち合わせ
◇量産化に向けた改善提案
※営業職からのキャリアチェンジなど、未経験入社の先輩も活躍中。まずは図面作成など簡単な業務からお任せします。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、図面の読み方やCADの操作方法を学びます。まずは図面修正や設計サポート業務からスタートし、徐々に設計業務へステップアップ。設計未経験の入社実績もあり、教育実績・ノウハウがあります！あなたのペースに合わせて成長できる環境です。
■この仕事の魅力：
◇創業70年以上、FRP分野のパイオニア企業で専門技術を学べる
◇新幹線や国内外の鉄道車両で使用される製品づくりに携われる
◇未経験から設計職へ挑戦できる育成環境
◇オーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいモノづくりに挑戦できる
◇製品開発の上流から量産化まで幅広く経験できる
■組織構成：
◇4名の社員と1名の嘱託社員
◇グループ長50代、30代係長、40代と20代のメンバー
※ベテラン～未経験までバランスの良い組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・モノづくりに興味をお持ちの方
■歓迎条件
・製造職の経験をお持ちの方
・CADを学んだ経験をお持ちの方（学校・職業訓練・独学可）
・設計職へキャリアチェンジしたい方
■こんな方におすすめ
・手に職をつけて市場価値を高めたい方
・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方
・新幹線や鉄道など社会インフラに関わる仕事がしたい方
・未経験から設計職に挑戦したい方
勤務地
川辺工場
住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1
勤務地最寄駅：JR高山線線／中川辺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・可児市から約20～30分
・各務原市から約30～40分
・岐阜市から約40～50分
※無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。
＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません
勤務時間
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間
■休憩：10時（10分）、12時（50分）、14時50分（10分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
356万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～395,000円
＜月給＞
210,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（駐車場無料） ※規定あり
家族手当：扶養配偶者5,000円、子2,000円 ※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■週、月度単位での部内会議、チーム毎での技術・情報共有及び勉強会の実施（社内）
■2D-CAD、3D-CAD等の先端技術を学ぶ為の外部研修の参加等（社外）
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当
■育児休業制度、介護休業制度
■確定拠出年金制度（401K）
■定期健康診断、ストレスチェック、特殊健康診断
■慶弔・災害見舞金、報奨金
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■社内評価制度
■社員持株会
■制服貸与
■社員食堂
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土日
■その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容
バス、鉄道車両、船舶のシート製造販売及び各種内装品の製造販売を行っています。
■取扱製品
・シート：バス用シート、鉄道車両用シート、船舶用シート
・樹脂成型品：FRP成形部品、真空成型樹脂部品
・輸送機部品：バス特装関連製品、トラック用スポイラー
■同社の技術、研究開発
豊富な技術資産を活かし、安定した経営基盤を築いていくため特定の分野に固執せず、常に新分野の開拓を目指し積極的に研究開発に取り組んでいます。
そのような創造性、活力、柔軟さにあふれた企業活動の拠点となるのが技術力です。岐阜技術センターでは体圧分布測定器、3D-CAD、振動測定器など豊富な解析や測定機器を駆使し、またグループの情報、技術をクロスさせ、新規事業の模索に取り組んでいます。
■同社の製品評価
時代とともに高度化する安全基準に適合する製品の開発において、より安全で信頼性の高いシートの開発を行うために、製品評価テストが活かされています。
ダイナミックテストは、航空機や高速船のシートをはじめとして様々な乗物用シートの耐衝撃性を確認するために実施され、そのテストデータをもとに、より安全で信頼性の高いシート開発を行っています。テスト設備は「減速型スレッド方式」であり、長さ40メートルのレールの上を空気圧力で走らせたスレッドをストップワイヤで停止させ、要求されるＧを発生させるものです。この設備はFAA（アメリカ連邦航空局）の要求基準に合致し、旅客機やヘリコプターのシートはもちろん、バス、鉄道車両など、あらゆる乗物用シートのダイナミックテストが可能です。- 所在地
〒939-2757
富山県富山市婦中町道場1-3- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
4,171百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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