株式会社丸産業
フィリピン事業 営業・事業推進担当◆創業64年◆住宅資材の専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要・採用背景：
・当社は奈良を起点に関西エリアに8つの営業拠点と9つのグループ会社が連携し地域に密着して事業を行っています。
・今般、フィリピンに合弁会社を設立し、現在の担当者と共にフィリピン現地で勤務いただける方の増員採用です。在籍出向を前提としています。
出向先企業の正式名称：MARU ASIA CORPORATION
勤務地：24 Commercial Unit 1, The Annex Gen. Araneta St., San Antonio Village Pasig City 1600, Philippines
事業内容：住宅建材、住宅部材、設備機器の販売及び施工
【主な取扱商材】
日本メーカーの住宅設備・建築資材を中心に取り扱います。
主な商品は、キッチン、浴室、トイレ、洗面化粧台、フローリング、壁材、壁紙、建具、各種内装材など、住宅、コンドミニアム、ホテル、店舗、オフィス等の建築に関わる商品です。
既存商品の販売に加え、フィリピン市場で需要が見込まれる日本メーカーの商品を調査し、新たな取扱商品として提案する業務にも携わっていただきます。
■職務詳細：
1．進行中プロジェクトの把握・整理
2．プロジェクトの進行管理
3．日本側とフィリピン側の連絡・調整
4．営業・取引先対応
5．商品・市場に関する情報収集
6．輸出入・物流・納品に関する調整
7．施工・アフターフォローに関する調整
フィリピンにおける日本メーカーの住宅設備・建材事業について、現在進行している各プロジェクトの推進を担当していただきます。
入社後、まず取り組んでいただきたいのは、現在動いているプロジェクトについて、これまでの経緯、関係者、進捗状況、課題および今後の予定を正確に把握することです。
そのうえで、日本側担当者、日本メーカー、フィリピン側の取引先・パートナー企業、施工会社、物流会社などと連携し、案件の進行を妨げている要因を整理するとともに、事業をより速く、円滑に進めるための「次の一手」を考え、具体的な行動につなげていただきます。
双方の意向や状況を正確に理解し、必要な情報を適切に共有するとともに、確認事項、未決定事項、問題点などを整理し、関係者への働きかけや継続的なフォローアップを行っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィリピンでの勤務が可能な方
・日本語と英語を使用し、社内外の関係者と業務上の連絡、会議、報告および調整ができる方
・法人営業、海外事業、プロジェクト管理、顧客対応または関係者間の調整業務のうち、いずれかの実務経験をお持ちの方
・複数の案件について、進捗、課題、担当者および期限を整理・管理できる方
・Word、Excel、PowerPoint、メール、オンライン会議等の基本的な業務ツールを使用できる方
・フィリピン国内での顧客訪問、現場訪問および出張に対応できる方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
MARU ASIA CORPORATION
住所：海外 24Commercial Unit 1, The Annex Gen.Araneta St., San Antonio Village Pasig City 1600, Philippines
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※フィリピンの合弁会社へ在籍出向となります
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～285,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円～365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・その他固定手当/月 :外勤手当（家族手当別途）
・賞与：年2回※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社都合で転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでフォローさせていただきます。
＜その他補足＞
■資格手当等
■タブレット・ノートパソコン等媒体貸与
■財産形成貯蓄制度
■インフルエンザワクチン 接種 全額負担
■社員とその配偶者対象にドック・検診費用補助
■住宅融資、社宅制度（※条件有）
■甲子園球場＆京セラドーム大阪 年間シート
■サッカー（奈良クラブ・飛鳥FC）、バスケット（バンビシャス奈良）、
バレーボール（奈良ドリーマーズ・近畿クラブスフィーダ）等観戦チケット
■福利厚生宿泊施設利用可
■飲食自販機設置（ボスマート）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・展示会・棚卸・方針発表会他、数日の土曜日出勤がありますが、夏季年末年始休暇の他を希望日に5日の「特別休暇」を設定しています。
・ファミリー休暇・フレッシュアップ休暇・夏季年末年始・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 住宅建材、住宅部材、設備機器の販売及び施工
■代表の思い：当社は、1963(昭和38)年に設立以来、近畿圏を中心に常に“地域社会に貢献”をモットーに、事業展開を進めています。
設立当時、画期的な商品であった新建材の販売は、日本経済発展とともに、あらゆる内装材、外装材、設備機器、そして、木材まで取り扱い、住まいづくりを支援する販売流通の役割を担ってまいりました。 そして今、日本がいまだかつて経験したことのない少子高齢化社会を迎えるなかで、住まいに対する意識も変化し、自然環境保護や耐震性を備えた、安心・安全・健康で快適な暮らしと、確かな品質を保証する住まいづくりが求められています。当社は、そうした新しい時代の変化を的確にとらえ、新しい住まいづくりを支援するため、価値ある情報をお伝えしていくことこそ、商品流通とともに重要な使命と確信しています。
激しく変わる時代に対応するため、今まで以上に地域の皆様のニーズを真剣に受け止め、商品と情報の流通を担うコーディネーター機能を強化充実させ、住まいづくりのベストパートナーとして、そして、より一層地域社会の発展に貢献する企業を目指して邁進してまいります。- 所在地
〒634-0831
奈良県橿原市曽我町32-2- 設立
- 1963年7月
- 従業員数
- 154名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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