掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/10/26(月)

株式会社D&Dマネージメント

店舗開発リーダー候補※モビリティ事業/大型店舗案件中心◆新規出店を主導/ディーラー開発中心

正社員
求人詳細

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仕事内容

店舗開発リーダー候補※モビリティ事業/大型店舗案件中心◆新規出店を主導/ディーラー開発中心

\おすすめポイント/ ★物件開拓から契約、工程管理まで一貫して担い、自ら手掛けた店舗が地図に残るやりがいを実感できます。 ★自動車ディーラーやショールームなど大型案件が中心で、高度な店舗開発スキルを磨けます。 ★急成長中のグループを支える中核ポジションとして活躍し、将来的にはマネジメントにも挑戦できます。

■概要:
D&Dグループ各社と連携しながら、新規出店および既存店舗改装プロジェクトを推進いただきます。 物件開拓から契約交渉、工程管理まで一気通貫で携わるため、不動産知識だけでなく事業視点やプロジェクトマネジメント力も習得可能です。 成長企業の出店戦略を支える重要な役割として、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。

■業務詳細:
・出店計画や改装計画の立案および推進
・物件情報の収集、候補地の開拓
・市場調査、エリア分析、出店可否の検証
・地主やビルオーナー、不動産会社との関係構築
・リーシング業務および条件交渉
・賃貸借契約や売買契約に関する各種手続き
・設計、施工部門や事業会社との調整業務
・支払依頼や入金確認など関連業務の管理
・店舗開発に関するプロジェクト全体の進行管理

■組織構成:
配属先では部長直下で店舗開発業務を担います。 グループ各社や設計、施工、経理部門など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、部門を横断したコミュニケーション力や調整力を発揮できる環境です。

■働き方:
完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日。 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇も整備されています。 住宅手当や退職金制度に加え、自己啓発手当・食事手当も支給されるなど、長期的に働きやすい環境です。

■当社について:
D&Dホールディングスは「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」を掲げ、レンタカー、ディーラー、物流、輸出、観光事業などを展開するモビリティ総合グループです。 グループ売上高は2025年度800億円規模まで成長。 M&Aも活用しながら事業領域を拡大しており、今後も全国での店舗展開や事業成長が期待される注目企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産仲介やリーシング経験を活かし、事業会社側で店舗開発に挑戦したい方
・店舗開発経験を活かし、より大規模な案件に携わりたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,720円~354,664円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:46,280円~65,336円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■保養施設(石垣島・宮古島)の利用

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
※月に3~5日程度土日祝日に出社(振替休日制度あり)

会社概要

事業概要

■グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)

■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)
山形三菱自動車販売株式会社

所在地

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

設立
2007年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

80,000百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015972085

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