株式会社ＪＴＢ

【在宅可】データアーキテクト／ストラテジスト◆海外展開機会あり／観光業のリーディングカンパニー

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＜創業110年越えの旅行代理店／在宅勤務可・年間休日116日／幅広い事業拡大、M＆A、構造改革推進により2022年度黒字化達成／海外展開機会あり＞

■業務内容：
当社は旅行・観光業界のリーディングカンパニーとして、予約・顧客・売上などの構造化データに加え、移動・感動・接客といった顧客接点から得られる音声・画像・位置情報・SNS等の非構造化データを活用しています。
データインテリジェンスチームはこれらの資産を活かし、全社データ戦略の立案、次世代データ基盤の構築、高度分析による課題解決を担当。本ポジションでは全社規模の基盤・環境・運用体制を設計・構築して持続可能でスケーラブルなデータ活用をリードしていただきます。

■業務詳細：
＜データ戦略・ガバナンス設計＞
・全社レベルのデータ活用戦略・ガバナンス方針の策定・推進
・データ品質管理、セキュリティ、プライバシー保護の仕組み設計
・組織全体でのデータ活用文化の醸成、業務プロセスへの組み込み

＜データ基盤・分析環境の設計・構築＞
・クラウドネイティブなデータ基盤（AWS, GCP, Azure等）の設計・構築・運用
・構造化・非構造化データを効率的に扱うデータパイプライン（ETL/ELT）の開発
・誰もが容易にデータへアクセス・分析できる民主化環境の整備

＜組織横断の推進体制構築＞
・各事業部と連携し、全社横断でのデータ活用を支える運用体制の構築
・社内データ人材の育成と、データスチュワード制度等の運用支援

■得られるスキル・経験：
・旅行会社ならではの多様なデータ資産（ヒトの移動・感動・接客データなど）を活用可能にする基盤・環境構築の経験
・全社データ活用を支える仕組み・体制を設計・実装するスキル
・最先端クラウド・AI技術を活用した次世代データ基盤整備の実績
・経営層・外部パートナーと連携した全社規模の変革推進経験

■当社の特徴：
旅行業のみに留まることなく『日本全体を巻き込んだ幅広い事業展開』を実施していることが強みです。DX推進による観光地のデジタル化を推進している「エリアソリューション事業」など、幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ基盤構築、データガバナンス設計、またはデータ活用戦略立案のいずれかの実務経験（3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・加工スキル
・クラウドサービス（AWS, GCP, Azure等）活用経験
・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験

■歓迎条件：
・データマネジメント・データ民主化推進の仕組み構築経験
・統計的手法の実務利用経験
・Google Cloud認定資格、AWS認定資格、Tableau認定資格、統計検定

＜勤務地詳細＞
汐留本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人につき月1万7千円支給（上限なし）
寮社宅：通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務については、OJT中心です。

＜その他補足＞
■共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など
■介護支援手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など