株式会社村内外車センター

マーケティングリーダー候補※輸入車ディーラー◆裁量大｜顧客体験価値向上に直結する戦略立案・実行

---

■採用背景
現在Web・SNS・広告・販促などが個別運用されている状態から、それらを一元化・連動させる体制構築を目指しています。「新規獲得 → 来店・商談 → 販売 → 買い替え・紹介」という顧客ライフサイクル全体を一元管理し、顧客関係を長期的・組織的に育てるマーケティング機能を強化するための増員募集です。

■業務内容
自ら手を動かしながらマーケティング施策を推進し、将来的には「マーケティングマネージャー／責任者」として部門を牽引・統括頂くコアメンバーとしての登用を想定しています。

■業務詳細
入社当初はプレイヤーとして各種実務を担当頂き、実績と適性に応じて徐々に上流の企画・KPI設計・マネジメント領域へと業務範囲を広げて頂きます。
（1）Web・デジタルマーケティング
・自社Webサイトの運用・改善・コンテンツ企画
・Google広告等のWeb広告の企画・運用・管理
・SEO施策、Webから店舗への集客導線改善
・GA4等を活用したアクセス解析およびパフォーマンス改善
（2）SNSマーケティング
・Instagram等のSNSの企画・運用・投稿分析
・車両・店舗・スタッフ紹介、イベント・キャンペーンの告知およびSNS広告運用
・「SNS → Web → 問い合わせ → 来店」へのスムーズな顧客導線の設計・改善
（3）販促・店舗集客イベント企画
・営業・店舗スタッフと連携した新車・中古車キャンペーンや試乗イベントの企画・実行
・DM、メールマーケティング、Web/SNS連動型の季節販促の実施
（4）データ分析・KPI管理・PDCA
・アクセス数、問い合わせ数、試乗予約数、来店数、成約率、CPA等の多角的な分析
・企画 → 実行 → 分析 → 改善のPDCAサイクル構築および売上・利益貢献度の可視化
（5）CRM・LTV（顧客生涯価値）向上施策
・点検・車検・整備入庫促進、休眠顧客の掘り起こし、買い替え促進施策の企画・実行
・既存顧客データ分析に基づく長期的な関係性構築およびLTV最大化施策の推進
（6）部門間連携・外部パートナー管理
・営業・アフターサービス・店舗責任者との円滑な連携・コミュニケーション
・広告代理店やWeb制作会社などの外部協力業者のディレクション・コントローラー業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング領域の実務経験（Webマーケティング、デジタル広告運用、SNSマーケティング、販促企画、CRM等のいずれかの実務経験）
・基本的なPCスキル（Excel等を用いた数値データの集計・分析能力）
・社内他部署および外部パートナーとスムーズに協力・交渉できるコミュニケーション能力
・課題に対して主体的に仮説を立て、自ら行動・実行に移せる自走力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市左入町787
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※満３年継続勤務した方が対象となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■BMWのトレーニングセンターにて研修有
■ビジネスマナー・職種別研修・レベル別研修・ＮＥＷモデル研修など
■新人社員(中途社員含む)研修、ＯＪＴ

＜その他補足＞
■社会保険完備
■資格取得支援（規定無）
■交通費全額支給（規定有）
■車・バイク通勤可
■保養所（国内外リゾートクラブ）
■社員車両特別購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続満3年以上）
■報奨旅行（国内・海外）
■スポーツクラブ
■社員表彰制度
■人間ドック補助
■積立有給休暇制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休二日制：毎週水曜日休み＋その他シフト休み
■月に1回年次有給休暇取得を推進
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇