東武ビジネスソリューション株式会社

【押上】プロジェクトマネジャー◆東武G全社のセキュリティ基盤構築／フレックス可

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【東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能／年間休日123日】

東武グループ全体のIT基盤を支える当社では、グループ約70社のセキュリティ基盤を統一する大規模プロジェクトが2026年より始動しています。
これまで各社ごとに運用されていた環境を共通基盤へ集約し、グループ全体のセキュリティレベル向上を推進しています。毎年10社程度のペースでセキュリティ体制を構築する予定となり、大規模のプロジェクトに携わることが可能です。

■業務詳細
・各種プロジェクトの計画立案・推進・進捗管理
・関係各所との調整・マネジメント
・グループ各社との要件整理、導入・移行計画の策定および推進
・プロジェクトにおける課題・リスク・品質・スケジュール・コストの管理
・セキュリティ機器やネットワーク更改に伴う各種調整およびプロジェク推進
・インシデント対応や運用改善に関する関係者との連携・意思決定支援
・会議体の運営、各種資料・報告書・プロジェクトドキュメントの作成
・セキュリティ運用・ネットワーク基盤の改善提案および継続的なプロジェクト推進

■組織構成
現在は自社社員約7名、協力会社約20名でプロジェクトを推進しています。30代後半から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めています。グループ会社との折衝機会も多く、技術だけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です。

■求人魅力
グループ約70社を対象とした大規模なDX・セキュリティ変革プロジェクトが進行しており、大規模かつ響力の大きなプロジェクトに関われる環境です。さらに組織拡大フェーズのため、プロジェクト推進だけでなく組織づくりや後進育成にも挑戦でき、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

■企業概要
当社は、東武グループ各社に対し、ITコンサルティングからシステム導入、運用までを一貫して提供しており、グループ全体のIT基盤を支える中核企業として成長を続けています。案件の99％が東武グループ向けのため、ユーザーと近い距離で課題解決に取り組めることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5～20名規模程度のプロジェクトチームのマネジメント経験
・ベンダーコントロールまたは外部パートナーとの折衝経験
・経営層または部門責任者向けの報告資料作成および報告経験
・WBS作成および進捗管理スキル

【歓迎要件】
・1,000万円以上の予算規模のプロジェクト経験
・PMOとしての参画経験
・基幹システム、ERP、CRM、SaaS導入プロジェクト経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）関連プロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
ワーケーション：原則9:30～18:15内で勤務
※2時間以上の勤務で所定労働時間勤務とみなす

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇 7日（1時間単位で利用可能）
■慶弔休暇
■有給休暇 11日（初年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇