掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

マレリ株式会社

【群馬】自動車部品の品質保証(新製品)■在宅可／正社員／独立系大手自動車部品メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【群馬】自動車部品の品質保証(新製品)■在宅可／正社員／独立系大手自動車部品メーカー

■概要：
グリーンテクノロジー部門の品質保証チームにて、品質エンジニアを募集しています。
本ポジションでは、品質エンジニアとして、マレリの最も重要なプロセスの一つである新製品開発プロジェクトに携わっていただきます。

■業務詳細：
開発チームに参加し、新製品開発に関する手順・規格・顧客要求事項の適用を支援をお願いします。
以下の品質管理ツールを活用し、品質担保の観点から開発活動をサポートします
・製品設計レビュー
・工程設計レビュー
・製品FMEA
・工程FMEA
・製品評価・工程評価　など

■期待すること：
◎ 開発標準・手順の確実な適用
新製品開発における品質基準や手順が適切に運用されること。
◎ 新規プロジェクトの円滑な立ち上げへの貢献
品質面から量産立ち上げの成功を支援すること。
◎ 効果的なフィードバック
関係部門へ適切な改善提案やフィードバックを提供すること。
◎ 国内外工場への出張対応
工程準備状況の確認のため、各工場へ出張する可能性があります。

■やりがい：
◎挑戦的なチーム環境
モビリティの未来を変革する国際的なチーム環境で働く機会がございます。
◎成長と学習の支援
スムーズなオンボーディングとスキル向上のためのトレーニングを体制がございます。
◎成長環境
OEMエンジニア、設計者、設備エンジニア、他部門の技術者など多様な関係者との連携により経験と能力を向上することができます。

■当社について：
マレリは、自動車業界における世界有数のグローバル独立系サプライヤーであり、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を有しています。顧客やパートナーと協力し、安全で環境に優しく、よりつながる社会を実現することで、モビリティの未来を変革することを目指しています。
私たちは、アジア、欧州、南北アメリカの主要自動車メーカーや、モータースポーツ世界選手権のトップチームに製品を提供しています。私たちの技術は目的志向で設計されており、お客様にとって真に価値のある成果を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における品質・生産技術・開発いずれかのご経験

■歓迎条件：
・自動車業界での実務経験
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県邑楽郡邑楽町新中野132
勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備。当社規定に沿った長距離通勤者対象の宿泊手当、又は転職に伴う転居の手当一部支給。
退職金制度：確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳
60歳から再雇用体制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning
語学研修、通信教育、選抜型研修　他

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度他
■施設：契約保養施設　他
■手当：在宅勤務の時、在宅勤務手当もあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季・年末年始休暇（各10日前後）、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業概要: ◆事業内容
当社は、自動車業界における世界有数の独立系グローバル・サプライヤーです。イノベーションと製造の卓越性に確固たる実績を持つとともに、カルソニックカンセイの80年にわたる「モノづくり」で培われた品質と製造ノウハウに誇りがあります。

マレリには6つの事業があります。これらを「Business（ビジネス）」と呼んでいます。
・ライティング(LIGHTING)
・プロパルション（PROPULSION）
・エレクトロニクス（ELECTRONICS）
・インテリア（INTERIORS）
・グリーンテクノロジー(GREEN TECHNOLOGIES）
・ライドダイナミクス(RIDE DYNAMICS)
上記に加えて、モータースポーツおよびアフターマーケット事業を展開しています。 

幅広い製品を開発してきた長い歴史を誇り、環境負荷が小さく経済性に優れた新技術の創出や、高効率な製品製造への継続的な投資など、たゆみなくその領域を押し広げ続けています。昨今、自動車のパーソナライゼーションが進んでいますが、このような幅広い分野の技術を集結させ、お客様のニーズに迅速に対応できるのがマレリの強みです。加えて、世界中に展開する生産拠点と開発センターを活用し、マーケットのトレンドに合わせた迅速な開発と革新的な製品を提供し続けることができています。

◆特色
マレリの柱は人財です。当社は、ダイバーシティとインクルージョンを土台にした企業風土の醸成に努め、私たちが受け継いできた伝統を大切に守り、一人ひとりが尊重され重んじられていると実感できる環境作りに取り組むとともに、長期的なキャリア目標の実現に向けてそれぞれの考えや経験を広げる機会や支援を提供します。

マレリが大事にしているアトリビュート（行動規範）をご紹介します。
成果を導く：固い決意をもって、インパクトのある持続可能な成果を達成する
責任：組織の施策とその結果に自ら責任を負う
起業家精神：外部からの視点を持ち、自らの未来に投資する
インクルーシブ：多様性のあるチームの心を一つにして、より高い目標を達成する
イノベーティブ：より良い結果を得るため、積極的に新しい方法を取り入れる
高い意識：自らの行動がもたらす影響を意識し、誠実に対応する
所在地: 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4
設立: 1938年8月
従業員数: 40,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.marelli.com/jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015972340