掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

東建コーポレーション 株式会社

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【名古屋市】ドライバー(運転手)募集/役員付の専属ドライバー

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仕事内容

【名古屋市】ドライバー(運転手)募集/役員付の専属ドライバー

■業務概要
役員および来客の送迎、滞在先での執務環境のサポート業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・役員・来客の送迎(日常的な移動、全国の移動先への長距離運行)
・車両の清掃、日常点検、整備手配
・ルートの事前選定、移動スケジュールの確認、突発的な変更への柔軟な対応
・秘書業務のサポート、車内環境の整備

■勤務の特徴・働き方
・安全運転はもちろん、丁寧な対応、所作を学びたい方を歓迎します。
・全国各地への移動をサポートしていただくため、高頻度の出張と、現場の状況に応じた柔軟な勤務シフト(勤務時間・休日の変動)が発生します。
・状況に応じた最適なルート管理やチーム内での業務ナレッジ共有を通じて、ドライバーおよびサポートスタッフとしての高い対応力を身につけられる環境です。

■業務の特徴と求める姿勢
経営陣のスケジュールは情勢や事業状況に応じて変動するため、状況に応じた臨機応変なルート変更や時間調整、土日勤務や突発的な予定変更への柔軟な対応が求められます。
また、全国各地への出張同行が発生するため、変化のある環境を愉しみながら、フットワーク軽く行動できる方に適した環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許
・運転が好きな方
・宿泊を伴う出張に対応できる方
・柔軟なスケジュールに対応できる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
第二本社
住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目35番34号 東建第二本社 栄タワーヒルズ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※出張があります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,890,800円~4,174,800円
固定残業手当/月:96,600円~139,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
337,500円~487,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:225,000~325,000円(1回の支給金額/年2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)あたり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■賃貸物件への入居に伴う社員割引制度
■一部自社物件入居の家賃補助
■家族手当支給
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度 ■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■国内外福利厚生施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※業務上の必要性が生じ土日祝日が勤務の場合は、振替休日を取得

会社概要

事業概要

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】
土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。

【経営の安定性と、堅調な成長性】
自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。
上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。
■規格商品化:商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。
■内製化の推進:地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック(住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売)、東建リースファンド(金融・保険業)、東建多度カントリー(ゴルフ、ホテル事業)など。
■社内外に対するシステム化:社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム<Bridge(ブリッジ)>に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

設立
1976年7月
従業員数
5,718名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,800百万円
売上高

386,870百万円

平均年齢
39.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015972356

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