岡谷電機産業株式会社
【埼玉】購買（電気・電子部品）※老舗上場メーカー◆年休127日／月平均残業15h程度／各種手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東証スタンダード／残業月15時間程度で働き方◎／語学力を活かせる／ノイズ対策・サージ対策の専門メーカー／創業70年以上／ニッチトップクラスの技術力◇◆
■主な業務内容：
ノイズ対策やサージ関連製品、LEDをはじめとする表示関連製品、各種センサなど、幅広い製品を取り扱っている当社の埼玉事業所にて、下記業務をご担当いただきます。
・量産部材の価格交渉及び新規開拓
・社内の関係部署と連携して、部材の変更を進める
・部材の廃番等による代替品の提案及び進捗管理
・各拠点の部材の納期調整のフォロー等
※サージ対策製品とは
雷によって引き起こされる異常電圧から機器を守っているのがサージ対策製品となります。放電・真空管製造技術をベースに低電圧から高電圧まで幅広い製品群を取り揃えています。
例：家電製品・産業機器・工場機器・産業用ロボット・半導体機器等
https://www.okayaelec.co.jp/products.html
■配属部署の組織構成：
組織上は現在部長1名、グループ長1名、メンバー2名の計4名になります。
■当社の魅力：
（１）ワークライフバランスの充実が可能…月平均残業時間は15時間程度で年間休日も127日と休暇も多く、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
（２）安定性…同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。
■当社について：
当社は、ノイズ・サージ対策という参入障壁の高いニッチ領域で、長年の技術蓄積と提案力を持つ東証スタンダード上場企業です。
強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 下記いずれかの購買業務経験をお持ちの方
・電子部品、樹脂成形部品、プレス部品の経験のある方
・樹脂成形材料、樹脂材料（ウレタン樹脂等）の経験のある方
■歓迎条件：
・海外拠点での経験
・英語、中国語スキル
勤務地
埼玉事業所
住所：埼玉県行田市斉条字江川1003
勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩は10時から5分、12時から40分、15時から5分の計50分｡月平均残業時間：15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
退職金、昇給、昇格、賞与 無し
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
＜月給＞
230,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有り
■賞与：年2回
■業績賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：※会社規定に基づき支給
住宅手当：※会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤など、会社都合により必要となった場合のみ、借上
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の従業員に支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTその他現場習得を基本として指導します。
＜その他補足＞
■マイカー通勤可／駐車場有
■社員持株制度
■定期健康診断
■保養所（草津温泉、伊東温泉）
■ラフォーレ倶楽部、東急ハーヴェスト
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝、夏季、年末年始、GW、慶弔、育児、介護
※年１、２回祝日出社あり（全社員共通・代休あり）
※会社カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電子部品の製造及び販売
■ビジョン：
【未来に向かってお客様と共に成長し発展していくノイズ・サージ対策のパートナーをめざします】
産業構造や市場が大きく変化していくなかで、当社グループは、ノイズ・サージ対策で培った技術力を軸に、デバイスの更なる拡充とモジュール製品の多様化を進めるとともに、生産能力の強化と生産性向上に取り組んでおります。また、当社の製品群を活かした提案力を高め、お客様の多様なニーズに応えてまいります。私たちの提供する小さな電子部品は、さまざまな機器に組み込まれ、生活や産業の発展を日々ささえています。私たちは、社会に貢献する大切な役割を担っていることを常に意識しながら、この大きな変化をお客様の信頼に応え新たな成長に繋げていく機会と捉え、お客様の期待に応える製品・サービスを提供してまいります。
■事業展開：
関係会社は国内外に9社あり、企画、生産、販売など総合力で事業展開しています。コアな技術力を有し、顧客からの信頼度も高いために、結果として多くの取引先があり、その要求に応えるためにさらなる技術追求を目指す循環が生まれています。数多くの製品に組み込まれる電子部品だけに、今後の市場における重要性、発展性は大きく期待できるものがあります。- 所在地
〒158-8543
東京都世田谷区等々力6-16-9- 設立
- 1939年4月
- 従業員数
- 157名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,295百万円
- 売上高
10,228百万円
- 経常利益
- -1,771百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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