株式会社バベルグループ

【新宿】部門立ち上げメンバー◆人材派遣事業の運営・コンプライアンス推進／年間休日125日

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■募集概要：
当社は、人材紹介事業、人材派遣事業、採用コンサルティング事業など、人材領域を中心に複数の事業を展開している成長企業です。
現在、事業のさらなる成長に向け、コンプライアンス部門の組織強化・立ち上げを進めています。
本ポジションでは、人材派遣にかかわる契約・請求・労務などのバックオフィス実務を幅広く担当いただきながら、業務フローや事業スキームの改善、コンプライアンス体制の整備にも携わっていただきます。

■業務内容：
人材派遣事業におけるバックオフィス業務を中心に、コンプライアンス・内部統制の観点からの業務改善や事業スキームの構築まで、幅広くお任せします。

■具体的には：
◇人材派遣を中心としたバックオフィス実務
・派遣契約・各種契約書の作成、管理
・請求業務
・売上計上に関する業務
・派遣スタッフにかかわる労務関連業務
・社会保険関連業務
・給与計算関連業務
・労働安全衛生関連業務
・関係官庁への提出書類の作成
・官庁・行政からの問い合わせ等に対する初動対応
・その他、人材派遣事業の運営に必要なバックオフィス業務
◇コンプライアンス・内部統制関連業務
・業務上のリスク・課題の発見、整理
・業務フロー・運用ルールの改善
・内部統制の視点を持った事業スキームの設計
・法令・社内ルールに沿った業務運用の整備
・事業部門と連携した業務改善・課題解決

単に「ルールに沿っているか」を確認するだけではなく、現場の実態を理解したうえで、より適切で効率的な業務のあり方を考えていただきます。

■配属部署：
管理部

■バベルグループの魅力：
・事業開始から1年あまりの事業立ち上げ期における、バックオフィス業務の経験ができます。部門には営業出身者や未経験からスタートしたメンバーなど、さまざまな背景を持つ仲間が在籍中。お互いの強みを活かし合い、日常的に相談や情報共有がしやすいオープンな雰囲気です。
・バックオフィスの実務に携わるからこそ見えてくる各種問題をコンプライアンスの観点から是正することもでき、決められた業務にとどまらず、より良い環境・事業づくりに参加できます。
・経験や適性に応じて、将来的には業務の標準化やメンバーのサポート、業務改善の推進など、チームをリードする役割もお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事務経験（業界不問）
・人材サービス業界、特に人材派遣業界での実務経験（職種不問）
※人材派遣に関する専門知識やコンプライアンスの経験がない方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・西武新宿線「西武新宿」駅徒歩1分
・山手線「新大久保」駅徒歩5分
・JR・地下鉄各線「新宿」駅徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■AI研修導入

＜その他補足＞
■結婚休暇
■育児休暇
■健康診断費用負担
■営業交通費全額支給
■リフレッシュスペース完備
■フリードリンク（水、コーヒー、紅茶など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3か月の試用期間満了後5日、入社後6か月を経過して5日付与）