春日部自動車販売株式会社
【越谷市】三菱正規ディーラー営業◆未経験歓迎/研修充実の環境◎ICT活用推進/残業少なめ/インセン有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人魅力:
・直近5年連続で増収増益を実現する安定企業。三菱自動車正規ディーラーとして地域で高い認知度と信頼を獲得
・年休116日、有給取得しやすく土日休みも可能。残業は1日1時間未満が中心で、月1回の時短退社制度あり◎
・インセンティブは翌月支給。最低保証の奨励金に加え、月次・半期表彰制度もあり、成果を正当に評価する仕組みあり
■業務内容:
地域のお客様が安心してカーライフを送れるよう、新車・中古車販売からアフターフォローまで一貫して支援します。
既存顧客との継続的な関係構築を通じて、買い替えや保険、整備提案などの課題解決を行います。
・来店顧客への接客、商談対応
・新車・中古車の提案および販売
・既存顧客への車検、点検、保険更新案内
・法人および業販会社への提案活動
・iPad営業支援システム活用、データ入力、進捗管理
・地域イベントや販促企画の立案、運営
・目標管理あり(ノルマなし)
※飛び込み営業、チラシ投函なし
■業務の特徴:
既存顧客中心の営業スタイルのため、短期売上ではなく長期的な信頼関係構築が重要です。
またICT活用推進にも携わり、営業活動の効率化やデータ活用による組織強化にも貢献できます。法人営業拡大にも挑戦可能です。
■サポート体制:
まずは先輩社員について既存顧客対応や来店接客から担当いただきます。
三菱自動車による研修と現場OJTも並行して実施します。
経験に応じて段階的に業務を習得でき、独り立ちまでは1カ月から半年程度を想定しています。
■組織構成:
営業部門は2店舗体制で6~7名が在籍しています。
20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーによるフォロー体制も整っています。
■採用背景:
業績好調に伴い営業体制の強化を進めています。
定年退職予定者への対応に加え、三菱自動車ブランド全体として営業人員の増強が求められており、越谷エリアの顧客対応力向上と法人営業拡大を目的とした増員募集です。
■企業概要:
1981年設立の三菱自動車正規ディーラーです。
新車・中古車販売、車検・整備、保険提案までワンストップで提供し、地域密着型で安定成長を継続しています。
直近5年は増収増益を実現し、地域のお客様から長年信頼を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験
・自動車販売の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東越谷店
住所:埼玉県越谷市東大沢3-14-3
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋外に喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~521万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:13,000円~19,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
213,000円~319,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年3回(4月・8月・12月)
・昇給有(毎年4月)
経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
人間ドック費用補助80%
上期・下期表彰
誕生日プレゼント
教育支援
車通勤可
時短(月1回15時に退社)あり
インセンティブ制度あり
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
月曜・第2第3火曜休み、その他ローテーションで決定
年末年始・GW・夏休み・慶弔休暇あり
※入社時点で有給休暇10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
三菱自動車の正規ディラー(特約販売店)
新車や中古車の販売
メンテナンスサービス
保険代理店- 所在地
〒344-0067
埼玉県春日部市中央2-1-12- 設立
- 1981年12月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,794百万円
- 平均年齢
- 43.18歳
- 企業URL
https://kasumic.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
