掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

カトーレック株式会社

【海外(メキシコ等)】海外経理/経理・経営管理・総務を現地で幅広く担当/裁量権大きいポジション

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【海外(メキシコ等)】海外経理/経理・経営管理・総務を現地で幅広く担当/裁量権大きいポジション

【EMS事業を基盤に海外工場経理の中核を担う/英語力を活かし経営管理・マネジメントにも挑戦/裁量大きく活躍できるポジション】
■業務概要
当社の海外拠点にて、経理業務を中心に現地法人社長の右腕として、経営管理・人事・総務などバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。主に、予算・原価管理や決算業務、経営管理資料作成、現地スタッフのマネジメントなどを推進し、経営層・本社と連携しながら、現地法人の業績・業務改善に貢献していただきます。

■業務詳細
・予算管理(編成、実績比較、見込み作成)、原価管理(資材費、製造費、間接費等)の資料作成・取りまとめ
・月次・年次・連結決算、税務申告などの決算業務(ローカル社員への指導・取りまとめ含む)
・経営管理資料や会議資料の作成、見積作成への参画、資金繰り表等の作成
・ローカル社員3~4名のマネジメント(業務・業績改善リーダー)
・人事(採用、評価、人員配置など)や総務業務全般

■組織構成
レポートラインは現地法人の社長(日本人)及び東京本社の経営管理室長になります。
ローカル社員3~4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです

■業務の魅力
経理のみならず経営・人事・総務まで幅広く関与でき、現地経営に深く携われる裁量の大きなポジションです

■教育体制
高松本社で1~3か月の研修後、海外赴任となり、実務を通じて着実に成長できる環境です

■想定されるキャリアパス
約5年の国内外ローテーションで幅広い経験を積み、将来的な本社管理職や海外拠点長など多様なキャリア形成が可能です

■企業の特徴/魅力
EMS事業を主軸とし、ロジスティクス・製造の両輪でグローバル展開。安定した経営基盤と成長機会が豊富です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
財務経理の実務経験
日常会話レベル以上の英語力
■歓迎条件
海外での勤務または生活経験
3~5名程度のマネジメント経験
電子装置または部品メーカーでの工場経理経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
メキシコ ティファナ工場
住所:Boulevard Insurgentes#19208-5 Colonia Cerro Colorado,C.P.22223 Tijuana, Baja California,MEXICO
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
インドネシア工場
住所:インドネシア 西ジャワ州 ブカシ県 チカランセラタン イーストジャカルタ工業団地 8F区画
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新高松本社(2025年2月~)
住所:香川県高松市朝日町4-1-51 高松本社工場4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
メキシコ/インドネシア/フィリピン/タイ/ベトナム/マレーシアなど
初任地はご経験・ご志向・組織状況に基づき、選考を通して決定いたします。

<転勤>

約5年を目途に国内外の拠点への転勤の可能性有り

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
950万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):392,000円~455,000円

<月給>
392,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3~3.5か月)
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度(社内規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等

<その他補足>
・確定拠出型年金(401K)
・福利厚生倶楽部加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み(会社カレンダーに基づき2カ月に1回程度、土曜出勤日あり)GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)

■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F

設立
1967年4月
従業員数
2,170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.95歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015972845

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