株式会社こころのカンパニー

【業界未経験歓迎】年収1,000万円超も目指せる｜提案営業「払い過ぎた相続税を取り戻す」

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～週１-２出社／需要のあるサービス・喜ばれる営業／直行直帰可（社用車貸与・自宅付近の駐車場も会社負担）／インセンティブで1000万円以上も可能！専門性あり・多くのキャリアパス◎～

■採用背景
私たちは「超高齢社会の課題を解決し、ずっと安心の世界をつくる」をミッションに、高齢化が進む日本の社会課題を解決する成長企業です。
創業から6年で約240名の社員を有し、社会課題解決型のサービスを複数展開しております。
現在、相続税還付事業を首都圏エリアで拡大させるための採用活動をしております。

■相続税還付事業とは
過去に納めた相続税の申告内容を再点検し、納め過ぎていた税金の還付（返還）を税務署へ請求・サポートするサービスです。
主に判断に差が出やすい「土地」の時価を専門性の高い土地評価で適正に再評価し、更正の請求（申告期限から5年以内）を行います。
申告の誤りや評価過大を正し、税金を取り戻す専門事業です。

■業務内容
・土地を所有する地主様へアプローチし、相続税還付制度のご案内
・「払い過ぎた相続税が戻る可能性がある」という情報提供
・土地の適正評価による還付メリットのご説明
・無料相談を希望されるお客様と専門スタッフとの面談設定
・提携税理士との面談アポイントの獲得
・お客様の疑問や不安を解消しながら次回面談へつなぐフォロー

■事業の魅力・将来性
相続税還付事業は業界内でも比較的専門性が高く、マーケットは今後も拡大が期待されています。
超高齢社会の課題解決をし、各サービスを成長させてきた私たちだからこそ、提携税理士と連携した独自のサービス設計と事業成長があると確信しております。
すでに一部エリアで立ち上げを行い、非常に大きな反響と高い成果が生まれています。

■組織構成
現在はメンバー2～3名で事業を推進しております。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業成長に携わっています。

■キャリアパス
全国展開に向けて営業体制の拡大を進めており、新規事業ならではの成長機会があります。
今後の組織拡大に伴い、マネジメントポジションを担っていただく可能性があるほか、新たなエリアや拠点の立ち上げにチャレンジできる機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人営業経験

■歓迎条件：
・新規開拓営業（飛び込み営業など）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内（他）線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定した場所※テレワークを行う場所を含む

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業8時～11時、終業17時～20時の範囲内で時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度（入社後のランチ補助）
■オフィス内フリードリンク
■副業可（会社に届け出た上で、本業に支障が出ない範囲で可能）
■時差出勤制度
■企業型ベビーシッター割引券
■ストックオプション付与可能性有（一定の条件の下で権利行使できるストックオプション（新株予約権）を発行しています。評価結果に応じて交付される場合があります。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（法定通り）、育児/介護休暇、慶弔休暇