アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】
【大阪＊業種未経験歓迎】人材コンサルタント営業＊教育充実◎／残業18h程／東証プライム上場G～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験7割/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】
■業務概要：
・第２類・第３類医薬品の販売に必要な登録販売者の方の転職支援業務。
・医薬品売り場のあるドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウトストア、コンビニエンスストアへの人材紹介
・派遣サービスの提案。
【対求職者】
・求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング（希望やキャリアの確認）
・求人紹介
・面接アドバイス
・面接後フォロー
・入社までのサポート、入社後フォロー業務。
※一部、派遣希望の方がいらっしゃいますが、ほとんどは転職を希望する方です。
【対企業】
・求人企業への人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介。
・長年お付き合いのある大手既存顧客のフォローが中心となります。
ご紹介や問い合わせがあった場合、新規顧客への営業業務が発生いたします。
・派遣紹介の場合は顔合わせ時に勤務店舗への求職者同席。
※大手チェーンドラッグストアなど登録販売者を必要とされる企業様の多くから既に求人をいただいておりますので、仕事の9割は求職者の対応となります。
■魅力
・コンサルタント一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。
また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。（25年度平均残業時間18時間）
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。
■組織構成
事業部長（30代）、マネージャー（30代）、他メンバー5名の組織です。
■当社の特徴
・2021年度以降新規事業に注力しており、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の４つの事業を展開しています。
・人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験2年以上ある方
～業種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・リーダー経験のある方
・人材業界会の経験がある方
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目4番7号 京阪神淀屋橋ビル9階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は実績として月間18時間です。（2025年実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
445万円～529万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～282,200円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円
固定残業手当/月：58,400円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
308,400円～366,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：給与規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■ライフプラン給（確定給付企業年金制度）
■カフェテリアプラン
■クオール持株会制度
■健康保険組合直営保養所、会員制リゾート
■団体生命保険、団体傷害保険、EAP 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、勤続表彰休暇
会社概要
- 事業概要
同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。
これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。
市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。
「アポプラスキャリアだから相談できた」
「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」
「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」
このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 125百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
