掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ドリームラボ

【大阪/未経験歓迎】両面型人材コンサルタント◆食業界特化の人材サービス◆年休125日/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】両面型人材コンサルタント◆食業界特化の人材サービス◆年休125日/土日祝休み

<未経験歓迎!食業界特化の両面型人材コンサルタント/企業・求職者双方を担当/年間休日125日>

\おすすめポイント/
◎求職者・企業双方を支援する両面型コンサルタント
◎料理人・パティシエなど食業界で働く方々のキャリア支援に貢献
◎年休125日/土日祝休み/充実した育成体制あり

■業務内容
飲食・製菓業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、企業と求職者をつなぐ両面型人材コンサルタントをお任せします。
単なる条件面のマッチングではなく、一人ひとりの夢やキャリア、企業の想いに寄り添いながら、長期的な活躍につながるご提案を行います。

■業務詳細
<企業側>
・飲食店や洋菓子店などへの採用課題のヒアリングや提案
・候補者の紹介、選考フォロー
・入社後の定着支援
<求職者側>
・キャリア面談、求人紹介
・応募・面接サポート
・入社後フォロー
※企業・求職者双方を担当する両面型の営業スタイルです
※求職者対応は自社サービスからの問い合わせが中心です

■入社後の流れ
・業界知識や人材紹介のノウハウを基礎から学べる環境
・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得
・営業同行やキャリア面談同席あり
・まずは求職者対応や既存顧客対応からスタートし、徐々に担当領域を拡大
・独り立ちまでは約6ヶ月を想定。長期的な視点で成長をサポート

■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・フリーアドレス制導入
・乾杯サポート(親睦会補助制度)あり
一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

■組織構成
人材紹介チームは3名体制。
企業・求職者双方を担当する責任者のもと、パティシエ領域担当、飲食領域担当が在籍しています。
少数精鋭のため相談しやすく、ノウハウ共有も活発な環境です。

■やりがい
料理人やパティシエ、パン職人など、食の世界で活躍する方々の夢や挑戦を支えることができる仕事です。
理想の職場との出会いを創出し、求職者・企業双方から感謝の言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!>

■応募条件
・営業、接客、販売などのご経験
・相手に寄り添いながらコミュニケーションを取れる方
・人や企業の成長を支援する仕事に興味をお持ちの方

■歓迎条件
・人材業界でのご経験
・食に関わる仕事や業界への興味・関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間程度 カウンセリングも最終19時受付です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:賃金相違なし

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,783円~327,711円
固定残業手当/月:54,217円~72,289円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賞与は業績により変動します。
※年収はあくまで目安です。今までのご経験を考慮の上。当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・食事会
・食事援助
・社員旅行企画中
・自動車通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇
◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
※5日以上連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

◆事業内容
飲食業界特化の有料職業紹介事業、求人情報サイトの運営事業、飲食店のプロデュース・運営委託事業

◆特徴
飲食業界、洋菓子・パン業界が抱える「高い離職率」という課題に対し、人材事業を通じて真正面から向き合い、企業と求職者双方の希望を叶える質の高いマッチングを追求しています。
2015年に洋菓子・パン業界に特化した人材サービス『パティシエント』をスタート。
競合の少ないニッチな市場において、丁寧なマッチングが評価され、取引社数は10年間で1500社以上に拡大。専門特化だからこそ提供できるリアルな情報と、納得感のあるキャリア支援によって、業界全体のミスマッチ解消に貢献しています。
その結果、『パティシエント』はパティシエ・パン職人の求人数No.1(※2025年5月現在)を誇る、業界で働く人々にとって不可欠な情報インフラへと成長を遂げました。

同社の挑戦は人材紹介事業に留まりません。100%子会社である株式会社スイーツワークスが運営するパティスリー『hannoc』は、人材事業で解決を目指す業界の「働き方」の課題を、自ら実践して変えるための事業です。

その目的は、一部のスターシェフに依存する旧来の構造を打破することにあります 。“パティシエの民主化”を掲げ、個々のパティシエを単なる「菓子製造職」から、自らの名を冠した商品を開発できる主役の「菓子創造職」へと変える新しい働き方を提案・証明しています。

つまり『hannoc』は、人材事業で掲げる理念を形にし、業界の未来を示すためのモデルケースなのです。

◆今後のビジョン
同社が描くのは、食の世界で働く「個」が主役として輝く未来です。
そして「人材」と「創造」の両輪で、業界を全方位から支援する総合プラットフォームを目指します。

人材領域では、フリーランスやハイクラス層を含めた多様なキャリア支援を本格化し 、業界No.1の地位を不動のものにします。創造の拠点『hannoc』は、新しいブランドでのECの全国展開や 、ライブデセールといった新業態の開発を推進していきます。

所在地

〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12

設立
2011年1月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015973290

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