公益財団法人岡山県建設技術センター
※一次試験は11月下旬を予定【岡山市/未経験歓迎】事務職(総務経理)◇将来の幹部生候補/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定年まで働ける環境/UIターン歓迎/公務員に準じた待遇や福利厚生でワークライフバランスも整う◎】
■仕事の内容:
総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。請求書処理や経費精算などの経理業務、電話・来客対応、備品管理、人事関連サポートなど、将来の幹部候補として、会社運営を支える幅広い事務業務に携わっていただきます。
人事異動等により、研修業務に従事していただく場合があります。
<具体的には>
・経理・出納処理
・給与、旅費
・庁舎管理
・郵便物の発送・受領、文書管理
・備品・消耗品の発注および在庫管理
・勤怠管理や入退社手続きなどの人事関連サポート
・社内イベントや福利厚生に関する運営サポート
・その他、庶務業務全般
当社ならではの業務例として、県の条件に従った基準で動いているため条令変更などが発生した場合の制度変更、県からの問い合わせの一次対応などがございます。
また、上記すべての業務をお任せするわけではなく、部内で業務を切り分け、ジョブローテーションを行って少しずつ業務知識をつけていただきますのでご安心ください。
■働きやすさ:
年間休日123日(完全週休2日制)に加え、出社時間は7時~10時の間で調整可能です。プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。
■安定した環境:
公務員に準じた待遇/福利厚生をご用意。入社後3年間の離職率は0%と、転職者が多数活躍し定着率が非常に高い職場です。腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■配属先情報:
・総務部は現在3名体制で、50代1名・40代2名です。
・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。
■選考期間に関して:
公平性を保つべく、下記スケジュールで一斉に選考を行ってまいりますのでご了承ください。
・応募期間:9/14~10/23
・書類選考結果:順次
・一次試験(作文・適性検査試験):11月下旬~12月上旬
・二次試験(面接試験):12月中旬
・合否出し:二次試験終了後7営業日以内にご連絡
変更の範囲:当社の指定する業務、当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上の資格
勤務地
本社
住所:岡山県岡山市北区首部294-7
勤務地最寄駅:JR吉備線/備前三門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・備考:変更無
給与
480万円~526万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円~304,200円
<月給>
277,300円~304,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※昨年度実績4.65ヶ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子一人13,000円/月 ※年齢によって加算あり
住宅手当:・最大27,000円/月
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■諸手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■制度/設備:
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始6日、その他(特別休暇)
■有給休暇:有(年次休暇年間20日/有給休暇取得率:71.6%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建設技術者の研修の実施及び当該研修の受託事業
・建設事業等に関する研究会及び講演会の開催事業
・建設技術に関する図書、資料の収集並びに調査研究及び普及事業
・建設工事用の材料等の試験事業
・建設事業に関する各種調査、設計積算及び施工管理業務等の受託事業
・建設技術に関する出版事業
・公共事業等の電子情報化に関する事業
・建設技術者の労働者派遣事業
・その他この法人の目的を達成するために必要な事業
■ご挨拶:
当センターは、県、市町村職員及び建設業従事者の専門的な知識や技術習得のための研修を行うことを目的に、岡山県、市町村及び建設業関連団体からの出捐により、昭和48年に「財団法人岡山県建設研修センター」として設立されました。平成9年には、県が行っていた建設工事の品質確保のための材料試験業務を引き継ぐとともに、設計積算/施工管理等の技術支援事業を新たに加え、県/市町村の建設行政を補完する役割を担いつつ、公共事業の円滑かつ効率的な執行に寄与していくことを目的とした「財団法人岡山県建設技術センター」として生まれ変わり、その後、公益法人制度改革に伴い、平成25年4月から「公益財団法人岡山県建設技術センター」として新たなスタートを切りました。
当センターは、今後とも「非営利を前提に、公正/中立な立場で県、市町村の建設行政を総合的に支援/補完できる県内唯一の公益法人」として、『社会資本整備を行う地方自治体の技術支援』、『社会資本の整備を担う建設技術者の人材育成、技術力向上のための技術研修』、『社会資本の品質確保のための建設工事用材料試験』の3つの事業を柱に、県民の安全/安心の確保に寄与し、その社会的使命を果たしてまいります。皆様方のご支援/ご協力と、当センターのご活用を心からお願い申し上げます。- 所在地
〒701-1201
岡山県岡山市北区首部294-7- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 476百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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