Studio51株式会社

人事総務リーダー候補◆CG制作・IT事業◆黒字経営継続｜組織拡大期｜成長企業で制度構築に挑戦

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＜管理部門のゼネラリストへ／経営直下で戦略立案・制度設計に挑戦できる◎ドラクエ・モンハン・ワンピースを手掛ける制作会社＞
■企業概要
2012年設立。ゲーム・アニメ領域のCG制作事業とITソリューション事業を展開するグループ企業です。世界的人気作品の制作実績を有し、設立以来黒字経営を継続。AIなど先端技術領域にも挑戦しながら事業拡大を続けています。

■採用背景
グループ全体の事業拡大と社員数増加に伴い、バックオフィス機能の強化を推進しています。少人数体制の人事総務部門において、採用・労務・総務を横断的に把握し、課題整理や業務改善を主導できる中核人材を募集します。

■業務内容
事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務の各機能を横断しながら改善施策を推進し、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。
・人事、労務、総務担当者との連携
・各領域の進捗確認、課題管理、業務改善
・経営層向け報告資料作成
・新卒・中途採用企画、運用、進捗管理
・求人媒体、エージェント折衝
・選考プロセス改善、採用課題分析
・勤怠管理、入退社手続き管理
・社会保険、給与計算担当との連携
・規程管理、福利厚生企画、イベント運営

■組織構成
管理部門は経理、人事総務などの少数精鋭メンバーで構成されています。各担当が幅広い業務を担う環境で、責任者と連携しながら人事・労務・総務領域全体の推進役として活躍できます。

■サポート体制
まずは現行業務や運用フローの把握からスタートします。責任者や各担当者との連携を通じて理解を深め、各領域の管理業務へ段階的に挑戦。その後は改善提案や体制構築を主体的に担っていただきます。

■業務の特徴
採用・労務・総務のいずれかに限定されず、バックオフィス全体を俯瞰できるポジションです。経営層との距離も近く、組織課題の発見から制度設計、業務改善まで幅広く関与できる点が特徴です。

■求人魅力
・設立以来黒字経営を継続する安定基盤のもと、組織拡大フェーズならではの変革経験を積むことができます。
・採用、労務、総務を横断して担当するため、人事総務領域の市場価値を高められる環境です。
・経営層と直接連携しながら制度改善や組織づくりに携われるため、事業成長への貢献を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：以下経験をお持ちの?
・人事、労務、総務いずれかのご経験
・複数のバックオフィス領域を横断して担当した経験
・チームリーダー、後輩指導、業務管理経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：25.5時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（25,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■コミュニケーション手当（上限2,000円／月）
■定期健康診断（女性は婦人科検診あり）
■慶弔金制度
■お弁当補助
■社内イベント
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、ヘルスサポート休暇